Assistant Retail Merchandising RTW Homme - F/H STAGE

LVMH Group; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe à Paris recherche un(e) Assistant(e) Retail Merchandising pour soutenir le développement d'activités RTW Homme. En charge de l'analyse de performances et de la coordination des besoins zones, le candidat idéal a un Master en mode et une bonne maîtrise des outils analytiques. Ce stage de 6 mois est à pourvoir dès Mars 2026.

Qualifications

• Un premier stage similaire dans le luxe et la mode est apprécié.
• Rigueur, flexibilité et dynamisme.

Responsabilités

• Analyse de la performance hebdomadaire et mensuelle.
• Élaboration du Weekly et Monthly Sales Report.
• Visite du réseau boutiques à Paris.
• Interface avec les départements comme Marketing et E-Commerce.

Connaissances

Maîtrise des données chiffrées sur Excel

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Ecole de Commerce / Master spécialisé Mode

Outils

Excel

Outlook

Qlik

Cognos

BI

Description du poste

Assistant Retail Merchandising RTW Homme - F/H STAGE

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensée par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.

*Le Petit Dictionnaire de la Mode

Les missions

Au sein du département RTW Homme, le poste est rattaché au Responsable Merchandising et WW Merchandiser RTW Homme.

Le rôle est de soutenir le Département RTW Maroquinerie Homme dans ses missions de développement d’une activité RTW Homme source de succès commerciaux, dans le respect de la stratégie et des exigences de qualité de Dior.

Stratégie :

• Mise en œuvre et suivi de la stratégie RTW (plan stratégique, budget)

Missions Principales :

• Analyse de la performance hebdomadaire et mensuelle (sell-out, sell-through, best sellers) par catégorie, zone, boutique
• L’élaboration du Weekly et Monthly Sales Report par catégorie de produit
• Proposition de plans actions par catégorie en communication avec les Zones et la Supply Chain
• Définition du cycle de vie produits (permanent, carry over, seasonal, mark down)
• Identification des produits best sellers et les opportunités par marché et catégorie
• Centralisation des retours des marchés sur les dernières collections et de leurs besoins pour les prochaines collections
• Coordination des besoins Zones (delivery, reorders, rebalancing)
• Visite du réseau boutiques à Paris
• Optimisation du VM en boutique (push spécifiques, best sellers, slow movers, etc.)
• Interface avec les départements (Retail Merchandising, Marketing, Supply Chain, VM, E-Commerce etc.)

Missions en période de Showroom :

• Participation à la création et à la rédaction des analyses pendant les périodes de showroom (sell-in, best sellers, KPIs) ainsi qu'aux bilans de fin de showroom (analyses quantitatives et qualitatives des résultats de collection)
• Préparation la présentation d’achats (core assortment matrice, photos, macro etc)
• Préparation du buying tool: cluster, core, statut produit, vague de livraison, stories
• Participer de la définition de la stratégie d’achats (core assortment, buying rules)
• Coordination des achats zones (OTB, assortiment par core/cluster/vague)

Votre profil

• Issu(e) d'une formation type Ecole de Commerce / Master spécialisé Mode
• Un premier stage similaire dans le luxe et la mode est apprécié
• Une très bonne maîtrise des données chiffrées sur Excel (TCD, RechV...), Outlook Package (Power Point etc), un plus Qlik, Cognos et BI
• Bon relationnel, fort esprit d'équipe, rigueur, flexibilité et dynamisme

Ce stage est à pourvoir pour Mars 2026 , pour une durée de 6 mois.

Ce que vous apprendrez au cours de ce stage :

Le stage s’inscrit dans la scolarité du candidat et répond à un objectif pédagogique / de développement.

Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.

«Quoi que vous fassiez – pour le travail ou le plaisir – faites-le avec passion ! Vivez avec passion… » écrit Christian Dior

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.

Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions!