Assistant Ressources Humaines - Stage H/F

Maison Helya; Paris; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Job summary

Maison HELYA recrute un Assistant Ressources Humaines en stage pour accompagner le cycle de recrutement et les projets RH transverses, en soutien de la Chargée de Recrutement et RH et contribuer directement aux enjeux stratégiques de l'entreprise.

Vous participerez à la diffusion des offres, au sourcing, à la présélection téléphonique, à l'organisation des entretiens et au onboarding, tout en travaillant sur la marque employeur et l'amélioration des process RH.

Responsibilities

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux sociaux
• Sourcing de candidats (CVthèques, LinkedIn, cooptation)
• Présélection téléphonique et organisation des entretiens
• Suivi des candidatures et mise à jour des tableaux de bord recrutement
• Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
• Contribution à des projets RH transverses (marque employeur, qualité de vie au travail, digitalisation des process)
• Veille sur les pratiques RH et le marché de l'emploi du secteur

Job description

Maison HELYA, référence de l'excellence à la française, propose depuis 2006 du personnel de maison haut de gamme et des services de conciergerie privée auprès d'une clientèle exigeante, familles fortunées, personnalités publiques et établissements hôteliers de prestige. Intégrée au Groupe Oui Care, Maison HELYA poursuit son développement avec l'ambition de rester la référence du service sur-mesure, alliant rigueur, discrétion et art de vivre à la française.

Le Groupe Oui Care est labellisé : une preuve de notre engagement pour l'épanouissement et la formation de nos jeunes talents.

Dans le cadre de sa croissance, Maison HELYA recrute un Assistant Ressources Humaines (H/F) en stage pour accompagner cette dynamique au plus près de la Chargée de Recrutement et RH et contribuer directement aux enjeux stratégiques de l'entreprise.

Vous accompagnerez les équipes sur l'ensemble du cycle de recrutement et les projets RH transverses, vos missions seront lees suivantes :

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux sociaux
• Sourcing de candidats (CVthèques, LinkedIn, cooptation)
• Présélection téléphonique et organisation des entretiens
• Suivi des candidatures et mise à jour des tableaux de bord recrutement
• Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
• Contribution à des projets RH transverses (marque employeur, qualité de vie au travail, digitalisation des process)
• Veille sur les pratiques RH et le marché de l'emploi du secteur

Cette liste de missions n'est pas exhaustive. D'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service, de vos compétences et de votre motivation.

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.