Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

MANPOWER FRANCE; Le Tréport; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement cherche un assistant ressources humaines en CDD de 6 mois. Les responsabilités incluent la gestion des intérimaires, le pilotage du plan de formation, et la communication RH. Le candidat doit avoir une formation en ressources humaines et une expérience réussie, idéalement en industrie. Le poste est basé à Le Tréport, Normandie, avec un salaire brut annuel de 28 000€ à 33 000€.

Qualifications

• Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en industrie.
• Connaissance des process de gestion des intérimaires.
• Capacité à travailler avec des outils de communication numériques.

Responsabilités

• Formation, entretiens et gestion des intérimaires.
• Piloter le plan de formation et évaluer les actions.
• Assurer la gestion opérationnelle des travailleurs intérimaires.
• Développer des actions pour renforcer l'attractivité de l'entreprise.
• Participer à des salons de recrutement et événements RH.

Connaissances

Rigueur

Capacité à s'organiser

Communication RH

Relations écoles

Formation

Licence ou Master en ressources humaines

Description du poste

Offre n° 199TTQX Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recherche pour son client, une industrie en pleine croissance, sous-traitante pour de prestigieuses marques dans le domaine de la cosmétique, un assistant ressources humaines (F/H) en CDD dans le cadre d'un remplacement pour une durée minimale de 6 mois. Rattaché(e) à une équipe de quatre collaborateurs, vos missions seront les suivantes :

• Formation, entretiens & gestion des intérimaires
• Piloter le plan de formation : recueil des besoins, organisation des sessions, suivi administratif et évaluation des actions
• Accompagner la conduite des entretiens annuels et professionnels : préparation des campagnes, support aux managers, analyse des résultats
• Assurer la gestion administrative et opérationnelle des travailleurs intérimaires : suivi des contrats, relation avec les agences, intégration et conformité réglementaire
• Communication RH & Marque Employeur
• Développer et mettre en œuvre des actions pour renforcer l'attractivité de l'entreprise (événements, partenariats, contenus.)
• Participer à la stratégie de communication RH interne et externe
• Créer et diffuser des contenus engageants sur nos canaux (LinkedIn, site carrière, newsletters.)
• Relations écoles & événements professionnels
• Développer et entretenir des partenariats avec les établissements d'enseignement (écoles, universités.)
• Participer à des salons de recrutement, forums étudiants et autres événements RH
• Support RH généraliste
• Contribuer à des projets RH transverses (onboarding, qualité de vie au travail, diversité.)
• Participer à l'organisation d'événements internes (séminaires, journées d'intégration.)

Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (Licence, Master, École de commerce...), vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire, acquise idéalement au sein d'une industrie. Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à vous organiser.

Type de contrat : CDD de 6 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Heures de travail : Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 € à 33000.0 € sur 12.0 mois

Expérience

• 2 an(s) – Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés