Assistant ressources humaines - MAIRIE DE JARRIE (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Jarrie; On-site; EUR 20,000 - 29,000; Full time

Job summary

Fonction Publique Territoriale recherche un Adjoint administratif principal de 1ère classe pour assurer l’élaboration et le pilotage du plan de formation, gérer les inscriptions et les stages, et suivre les visites médicales au sein des collectivités.

Le poste implique la gestion budgétaire, le suivi de carrière des agents et l’appui RH, avec autonomie et respect des procédures statutaires.

Qualifications

• Expérience exigée
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines
• Responsabilité sur la tenue des délais
• Responsabilité sur le suivi du déroulement de carrière des agents

Responsibilities

• Élaboration et suivi du plan de formation
• Gestion des demandes de stages
• Gestion des visites médicales
• Référente du COS 38
• Élaboration, mise en œuvre et pilotage du plan de formation
• Gestion des inscriptions aux formations, aide à la recherche si nécessaire
• Gestion budgétaire du plan de formation
• Gestion des demandes de stage
• Gestion / Suivi des visites médicales
• Gestion / Suivi des demandes au COS
• Appui pour la gestion des carrières et la paye

Skills

Autonomie

Rigueur administrative

Gestion des ressources humaines

Job description

• Élaboration et suivi du plan de formation
• Gestion des demandes de stages
• Gestion des visites médicales
• Référente du COS 38

• Élaboration, mise en œuvre et pilotage du plan de formation
• Gestion des inscriptions aux formations, aide à la recherche si nécessaire
• Gestion budgétaire du plan de formation
• Gestion des demandes de stage
• Gestion / Suivi des visites médicales
• Gestion / Suivi des demandes au COS
• Appui pour la gestion des carrières et la paye

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint adm. principal de 1ère classe

Profil recherché

Expérience exigée

• Autonomie dans l’organisation du travail
• Garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines
• Responsabilité sur la tenue des délais
• Responsabilité sur le suivi du déroulement de carrière des agents

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Communes