Assistant Ressources Humaines HF

Api Restauration; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration à Paris recherche un Assistant Ressources Humaines pour gérer les procédures administratives et la paie. Le candidat idéal est diplômé d'un Bac+2 en Ressources Humaines et possède une expérience significative dans un rôle similaire. Le poste offre un CDI à temps plein avec des avantages attractifs tels qu'un 13ème mois et des participations aux bénéfices.

Prestations

13ème mois

Participation aux bénéfices

Comité d'entreprise

Mutuelle

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Minimum Bac+2 en Ressources Humaines.
• Expérience similaire sur un poste RH généraliste impérativement requise.
• À l'aise avec les outils de digitalisation.

Responsabilités

• Gestion des procédures disciplinaires et documents de sortie.
• Rédaction et suivi des contrats de travail.
• Préparation et vérification des éléments de paie.

Connaissances

Aisance avec les outils informatiques

Organisation

Rigueur

Relationnel

Formation

Bac+2 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Pack Google

Description du poste

Overview

API Restauration créée en 1956 est aujourdhui le 4èmes acteur de la restauration collective en France.

Avec ses 12000 salariés notre groupe est en constant développement.

Notre devise Construisons ensemble par nos choix un avenir meilleur et faisons-le avec Passion !

Au sein de notre Direction régionale secteur Santé située à linstitut culinaire de Paris (75011) nous recherchons notre Assistant Ressources Humaines H / F.

Vous avez un rôle central de coordination et de conseil entre les clients les équipes et votre hiérarchie.

Animé par le sens du service vous êtes au contact quotidien de léquipe que ce soit pour alerter et transmettre les informations entre les services de lexploitation ou avec les services supports du groupe.

Doté dun très bon relationnel vous véhiculez limage de lentreprise chaque jour auprès de nos clients en utilisant les outils de communication (téléphone-mail)

Vos missions : Ressources Humaines

• Gestion des procédures disciplinaires : rédaction des rappels à lordre avertissements mises à pied et lettres de licenciement
• Gestion des documents de sortie : établissement des STC suivi des formalités administratives liées à la rupture du contrat de travail
• Gestion des inaptitudes : suivi des dossiers dinaptitude et coordination avec la médecine du travail
• Déclarations accident du travail : gestion des déclarations auprès de la CPAM et suivi des arrêts
• Planification des visites médicales : organisation des visites régulières avec la médecine du travail suivi des préconisations médicales et gestion des absences liées aux visites médicales
• Contrats de travail et avenants : établissement modification et suivi des contrats et avenants des collaborateurs
• Préparation de la paie : gestion des éléments variables de paie (primes absences heures supplémentaires / complémentaires etc.) préparation des bulletins de salaire et vérification des éléments de paie en collaboration avec le Directeur Régional et le gestionnaire paie

Intégration et gestion des relations avec les salariés : échanges quotidiens avec les salariés pour répondre à leurs questions administratives et RH.

Vos missions : Exploitation

• Accueil téléphonique et physique des clients des fournisseurs et des collaborateurs
• Gestion des mails avec lensemble des interlocuteurs de lagence
• Gestion et amélioration continue de lorganisation de lagence
• Gestion des événements de lagence (présentation de réunion réservations des billets de train et dhôtel)
• Traîtement du courrier et de larchivage
• Participation au développement commercial

Nous recherchons

Doté(e) à minima d un Bac2 en Ressources Humaines vous justifiez impérativement dune expérience similaire sur un poste RH généraliste.

Vous êtes à laise avec les outils informatiques (Pack Office et Pack Google) et la digitalisation.

Vous êtes investi(e) organisé(e) et rigoureux(-reuse).

Soucieux(-euse) de limage de la marque de lentreprise vous avez le goût du travail bien fait et l esprit déquipe vous anime.

Conditions et avantages

• CDI
• Temps complet 9h / 17h
• Salaire 2200 - 2400 brut
• Du lundi au vendredi inclus
• 13ème mois
• Participation aux bénéfices
• Comité dEntreprise
• Mutuelle
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
• Poste à pourvoir dès que possible

Api est une entreprise inclusive qui sépanouit grâce à la diversité.

Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales demploi et dévolution.

Informations complémentaires

Key Skills

Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1