Assistant Ressources Humaines (H/F) - Alternance

Institut F2I; Montrouge; Sur place; EUR 5 580 - 11 160; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement personnalisé

Rémunération conforme aux dispositions légales

Résumé du poste

Institut F2I recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F) pour un apprentissage de 12 à 24 mois. Le candidat assistera dans le recrutement, l'intégration des employés et la gestion des dossiers. Les compétences requises incluent de bonnes aptitudes en communication, un travail autonome, et une maîtrise de la suite Microsoft Office. L'offre inclut un accompagnement personnalisé et une rémunération légale conforme aux contrats d'apprentissage.

Qualifications

• Étudiant(e) en cours de formation dans le domaine des ressources humaines.
• Fortes compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Souci du détail et respect de la confidentialité.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Assister dans le processus de recrutement en publiant des offres d'emploi.
• Participer à l'intégration des nouveaux employés.
• Gérer les dossiers des employés et la documentation administrative.
• Contribuer à la gestion des congés et des absences.
• Assister dans l'organisation d'événements internes.

Connaissances

Compétences en communication

Travail autonome

Relations interpersonnelles

Maîtrise de la suite Microsoft Office

Souci du détail

Formation

Études en ressources humaines

Description du poste

Institut F2I, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de société - ex : une agence de communication parisienne", un profil Assistant Ressources Humaines (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil.

Sous la supervision de votre maître d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes :

• Assister dans le processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, triant les candidatures et planifiant les entretiens
• Participer à l'intégration des nouveaux employés en préparant la documentation nécessaire et en organisant les formations d'accueil
• Gérer les dossiers des employés, y compris la documentation administrative et les mises à jour des informations personnelles
• Contribuer à la gestion des congés, des absences et des horaires de travail
• Assister dans l'organisation d'événements internes et dans la communication interne

Conditions de l'offre

• Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage
• Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Profil Recherché

• Étudiant(e) en cours de formation dans le domaine des ressources humaines
• Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Souci du détail et respect de la confidentialité
• Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office