Assistant ressources humaines H/F

KARA - Travail Temporaire & Placement; Senlis; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le travail temporaire basée à Senlis recherche un assistant ressources humaines pour une mission d'intérim d'un an. Vous serez responsable de la gestion administrative des intérimaires et de la coordination des formations. Le poste nécessite un diplôme en Ressources Humaines avec 2-3 ans d'expérience. Rémunération entre 28 000 € et 32 000 € par an, avec primes mensuelles.

Qualifications

• Diplôme en Ressources Humaines (Bac+2) ou équivalent.
• Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un service RH.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Responsabilités

• Suivi administratif des intérimaires et stagiaires.
• Gestion administrative de la relation avec les agences d'intérim et les écoles.
• Administration du personnel et mise à jour de documents RH.

Connaissances

Rigueur

Proactivité

Autonomie

Discrétion

Formation

Diplôme en Ressources Humaines (Bac+2)

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Intérimaire 60300 Senlis, Hauts-de-France Il y a 2 jours

KARA Travail Temporaire et Placement recrute pour son client, leader européen spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de ferrures et accessoires destinés à l’industrie frigorifique et basé à Senlis (60), un assistant ressources humaines H/F pour une mission d'intérim de 1 an.

Rattaché(e) au Responsable RH, vos missions seront les suivantes:

Suivi administratif des intérimaires et stagiaires.

Gestion administrative de la relation avec les agences d’intérim, les écoles et universités.

Administration du personnel :

Participation à l'organisation des élections des délégués du personnel en collaboration avec la gestionnaire RH.

Rédaction de courriers administratifs et de notes RH.

Mise à jour de divers documents et tableaux de bord.

Organisation et coordination des formations (consultation des prestataires, évaluation des stagiaires) en lien avec la gestionnaire RH et/ou la Direction Générale.

Autres activités :

Coordination des commandes de vêtements et chaussures de travail avec le service achats et gestion des stocks.

Suivi administratif de la solution de restauration.

Gestion des stocks de produits de premiers secours et commandes (de la demande de prix à la facturation).

Poste: mission d'intérim de 1 an basée à Senlis.
Rémunération annuelle brute comprise entre 28 et 32 k€ + prime CP mensualisée + prime de fin de contrat.

Profil recherché :

Diplôme en Ressources Humaines (Bac+2 ) ou équivalent.

Expérience de 2 à 3 ans (stages et alternance compris) dans une fonction similaire, idéalement dans un service RH et dans un environnement multi-sites ou industriel.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Rigueur et sens du détail.

Proactivité et autonomie.

Discrétion dans le traitement des informations confidentielles.

Rémunération

De 28000 à 32000 € (Euros) par an

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