Assistant ressources humaines (H/F)

LYNX RH SERVICES; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement à Lyon recherche un assistant RH pour un CDD de 1 mois. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du suivi des formations et de la gestion de la paie. Le poste nécessite un Bac+2 en ressources humaines et une expérience en ADP est indispensable. Le salaire proposé est compris entre 25 000 € et 30 000 € brut par an.

Qualifications

• Rigueur et capacité à travailler en équipe.
• Connaissance des démarches administratives en ressources humaines.
• Expérience en gestion de la paie est un plus.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel depuis l'embauche jusqu'à la sortie.
• Suivre la formation professionnelle et gérer les compétences.
• Participer à la gestion de la paie.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Communication

Rigueur

Formation

Bac+2 en Ressources humaines

Outils

Payefirst

Description du poste

Lynx RH Services Lyon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, une association médico-sociale oeuvrant à l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables et la sensibilisation du public à ces situations, un assistant RH H/F pour rejoindre ses équipes au siège de l'association situé dans le 7ème arrondissement de Lyon. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée d'un mois en remplacement. Poste à pourvoir immédiatement en 28h/semaine.

Vos missions

• Réaliser la gestion administrative du personnel : diffuser des offres, réaliser les convocations aux entretiens, réaliser les démarches préalables à l'embauche, participer à l'accueil des nouveaux salariés, assurer le suivi administratif du personnel salarié, de l'entrée à la sortie.
• Réaliser le suivi administratif de la formation professionnelle et de la gestion des compétences : participer à la préparation du plan de formation, mettre en œuvre les démarches liées aux demandes de remboursement et de prises en charge des formations en lien avec l OPCO.
• Participer à la gestion de la paie : saisir les éléments variables de paie.

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources humaines de niveau bac+2 minimum avec idéalement une première expérience en ADP. Au-delà de l'expérience, votre rigueur, votre capacité à communiquer et à travailler en équipe feront la différence. La connaissance du logiciel Payefirst est un plus.

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDD - 1 mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut annuel : 25 000 € à 30 000 € sur 12 mois

Profil souhaité / Expérience

• 1 an en ADP, expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalent en Gestion des ressources humaines, cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

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