Assistant Ressources Humaines H/F

CRIT; Hordain; Sur place; EUR 25 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en intérim à Hordain. Le poste comprend la gestion des commandes Peopulse, la validation des contrats, et le suivi des visites médicales. Les candidats doivent posséder un Bac+2 en RH et une expérience souhaitée dans le domaine. Le contrat est de 3 mois, avec un salaire brut annuel de 25 000 euros. Des avantages tels qu'un acompte de paie hebdomadaire et un Comité Social et Économique sont offerts.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

Compte Epargne Temps déblocable

Acomptes de paie hebdomadaire

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Application My Crit pour suivi

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Expérience en RH souhaitée.
• Autonomie et organisation requises.
• Sens du relationnel important.

Responsabilités

• Gestion des commandes Peopulse.
• Validation des contrats.
• Traitement des embauches dans le système RH.
• Suivi des visites médicales.
• Suivi de l'absentéisme et du disciplinaire.
• Autres tâches administratives liées au service.

Connaissances

Rigueur et sens de l'organisation

Méthode et autonomie

Maîtrise de l'orthographe

Aisance informatique

Discrétion et respect de la confidentialité

Bon relationnel

Expérience en RH souhaitée

Formation

Bac+2 en Ressources Humaines

Description du poste

Offre n° 201FZKT Assistant Ressources Humaines H/F

Pour le compte de notre client Stellantis, nous recrutons un(e) professionnel(le) de service RH (niveau Bac+2 RH) en mission intérimaire afin de renforcer le service Recrutement. Le poste, en horaires de journée, est basé sur le site de Hordain.

Missions Administratives

• Gestion des commandes Peopulse
• Validation des contrats
• Traitement des embauches dans le système RH
• Suivi des visites médicales
• Suivi de l'absentéisme et du disciplinaire
• Autres tâches administratives liées au service

Avantages CRIT

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché

• Rigueur et sens de l'organisation
• Méthode et autonomie
• Maîtrise de l'orthographe
• Aisance informatique
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Bon relationnel
• Expérience en RH souhaitée

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Contrat travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

Entretien de carrière chez Crit

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