Assistant ressources humaines (H / F)

SYSTEME U; Hambach; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherchée en Grand Est recherche un professionnel RH pour soutenir les opérations quotidiennes du magasin. Le candidat idéal contribuera à la gestion des ressources humaines, au recrutement et à la conformité légale, tout en ayant des qualités relationnelles et une bonne organisation. Ce poste offre divers bénéfices tels que prime annuelle et mobilité interne.

Prestations

Pause de 5% du temps de travail rémunérée

Prime annuelle

Mutuelle

Prévoyance

Autres avantages financiers selon ancienneté

Mobilité interne au sein du magasin

Autorisations d'absences pour événements familiaux

Qualifications

• Avoir l'esprit d'initiative pour gérer les opérations RH.
• Capacité à anticiper les tâches à effectuer.

Responsabilités

• Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin.
• Participer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gérer la conformité légale en matière de droit du travail.
• Analyser le tableau de bord RH et mettre en place des plans d'actions.
• Interagir avec les services administratifs.

Connaissances

Organisé

Rigueur

Qualités relationnelles

Autonomie

Description du poste

Entreprise

La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d\'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d\'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D\'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborateurs de la Coopérative U, de U Tech et de U Logistique fonctionnent en binôme pour mettre en commun les savoir-faire et les compétences de chacun. Car c\'est ainsi que nous considérons le commerce à visage humain ! Notre modèle d\'organisation permet ainsi de concilier la puissance d\'une grande enseigne de distribution, tout en gardant l\'indépendance et la proximité qui nous caractérisent.

Description du poste :

Mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin.

Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.

• Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d\'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs
• Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations
• Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail
• Participe à l\'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d\'actions
• Interlocuteur privilégié des services administratifs
• Participe à la gestion des missions CSE

Profil

Vous, qui êtes…

• Organisé et rigoureux, vous avez l\'esprit d\'initiative
• Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
• Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
• Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir

Vous, qui voulez…

• Encourager l\'innovation et l\'évolution de votre environnement professionnel
• Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs

Et nous, alors ?

Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c\'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l\'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autres avantages financiers selon ancienneté
• Mobilité interne au sein du magasin
• Autorisations d\'absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour plus d\'informations, suivez ce lien : https://urlr.me/FtMDH