Assistant Ressources Humaines (h/f)

Adecco France; Compans; Sur place; Confidentiel; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un Assistant Ressources Humaines à Compans pour gérer l'administration du personnel et la paie. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en administration du personnel et sera capable de travailler dans un environnement dynamique. Le poste est en intérim pour 3 mois avec un salaire brut mensuel compris entre 2300 et 2500 euros.

Qualifications

• Formation Bac +2/+3 en Ressources Humaines, gestion ou droit social.
• Expérience confirmée en administration du personnel d'au moins 3 ans.
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement à rythme soutenu.

Responsabilités

• Assurer l'interface avec les salariés et accompagner les managers.
• Gérer la conformité des informations dans le système de paie.
• Maintenir une communication constante avec les responsables de service.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Communication

Gestion du temps

Formation

Bac +2/+3 en Ressources Humaines

Description du poste

Assistant Ressources Humaines (h/f)

Notre Hub Solutions ROISSY/ORLY AERO recherche pour son client basé à Compans, des assistants RH H/F. Les missions principales incluent l'administration du personnel, la gestion du temps et de la paie, ainsi que la communication et la conformité.

Responsabilités :

• Administration du personnel : assurer l'interface avec les salariés, accompagner les managers, suivi des périodes probatoires et d'essai, etc.
• Gestion du temps & Paie : gestion quotidienne des heures titulaires et intérimaires, conformité des informations intégrées dans le système de gestion de paie, etc.
• Communication & conformité : maintenir une communication constante avec les responsables de service, alerter la hiérarchie en cas d'anomalie majeure, etc.

Exigences :

• Formation Bac +2/+3 en Ressources Humaines, gestion ou droit social.
• Expérience confirmée et obligatoire en administration du personnel de 03 ans minimum.
• Capacité à travailler dans un contexte rythmé, avec des enjeux multiples, savoir gérer les priorités et faire preuve de réactivité.

Conditions :

• Type de contrat : Intérim - 3 Mois.
• Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée.
• Salaire : Salaire brut mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois.

Note : Nous sommes un employeur égal des chances et nous nous engageons à respecter la législation sociale.