Assistant Ressources Humaines F/H

GROUPE PRIMEVER; Plan-d'Orgon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un Assistant Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura une formation en Ressources Humaines et une première expérience dans un poste généraliste. Ce rôle implique la gestion des administrations RH, la participation aux recrutements, et l'intégration des nouveaux collaborateurs dans un environnement familial et dynamique.

Qualifications

• Justifier d'une première expérience sur une fonction généraliste en RH.
• Capacité à allier efficacité et organisation.
• Fort goût pour le métier et sens du service.

Responsabilités

• Participation et optimisation des procédures d’administration des RH.
• Preparer les éléments de paie et établir un lien avec le service Paie.
• Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs.
• Organiser la formation et gérer les IRP.

Connaissances

Pragmatique

Dynamique

Autonome

Relationnel

Organisation

Efficacité

Rigueur

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

L'entreprise Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d’activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l’industriel. Rejoindre PRIMEVER, c’est intégrer un Groupe familial de plus d'environ 3 600 collaborateurs et + de 60 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l’implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Assistant Ressources Humaines F/H. Rattaché(e) directement au RRH, vous participez à l'ensemble des sujets relatifs à la Gestion des Ressources Humaines sur votre périmètre, regroupant environ 200 collaborateurs. Vous contribuez activement au développement de la structure, à son efficacité opérationnelle et sa performance économique, tout en respectant les réglementations en vigueur.

• Participation et optimisation des procédures d’administration des RH ;
• Participation à la préparation des éléments de paie et lien avec le service Paie Groupe ;
• Participation aux recrutements ;
• Intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Coordination avec les services pour la mise à jour des reportings RH ;
• Organisation de la formation ;
• Participation aux procédures disciplinaires ;
• Mise en place et suivi des démarches de développement des compétences ;
• Participation à la gestion des IRP ;
• Conseil aux opérationnels.

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur une fonction généraliste. Pragmatique, dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d’une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !

Réf: 998c4a38-4152-44fd-8c9a-7f0205848778