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Assistant ressources humaines (F/H)

RANDSTAD

Domérat

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Employé qualifié pour gérer les processus d'embauche et analyser les données RH. Vous devez avoir une expérience d'au moins 2 ans et un Bac+3/Bac+4 en gestion des ressources humaines. Le contrat est un intérim de 12 mois à 12 Euros de l'heure, avec un travail de 35h/semaine.

Qualifications

  • 2 années d'expérience nécessaire dans un poste similaire.
  • Expérience dans l'analyse de données RH et la gestion des temps.
  • Connaissance des outils de gestion des temps de travail.

Responsabilités

  • Gérer le processus d'embauche en utilisant l'outil de gestion des temps.
  • Résoudre les anomalies dans le logiciel de gestion des temps.
  • Analyser et produire des reportings RH stratégiques.
  • Participer à l'amélioration des indicateurs RH.

Connaissances

Gestion des projets
Analyse de données
Résolution de problèmes

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Gestion des ressources humaines
Description du poste

Vos missions principales, orientées processus et données, seront les suivantes :

  • Pilotage des Embauches : Gérer l'intégralité du processus d'embauche via l'outil de Gestion des Temps et Activités (GTA).
  • Fiabilité des Données : Assurer le suivi et la résolution rapide des anomalies dans le logiciel de gestion des temps de travail (Horoquartz ou similaire).
  • Analyse et Reporting : Gérer, exploiter et analyser les données RH stratégiques (temps de travail, recrutements, activités, etc.) pour produire des reportings précis.
  • Amélioration Continue : Participer activement à la création et à l'amélioration d'indicateurs RH (KPI) pertinents, en lien direct avec la Direction.

Type de contrat : Intérim – 12 mois

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée

Salaire brut : Horaire de 12,0 Euros sur 12,0 mois

Expérience
  • 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Gestion ressources humaines – Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

3 à 5 salariés

Contact : Mme Marie Emilie NEURY

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