Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Walter Learning; Cognac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de formation recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour appuyer les missions de recrutement et d'intégration. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur, ainsi qu'avoir un bon sens des relations interpersonnelles. La rémunération est basée sur la grille légale, entre 760€ et 1 802€ par mois, avec un contrat de 12 à 18 mois.

Qualifications

• Intérêt pour l'humain et discrétion.
• Reconnu(e) pour autonomie, organisation et rigueur.
• À l'aise avec les outils informatiques et bonne expression écrite/orale.

Responsabilités

• Mise en ligne des annonces et suivi des recrutements.
• Rédaction contrats de travail et déclarations d'embauche.
• Suivi et appui logistique des formations internes.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Qualités relationnelles

Écoute active

Maîtrise des outils informatiques

Outils

SIRH

Outils bureautiques

Description du poste

Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

il y a 2jours Faites partie des 25premiers candidats

Walter Learning a fourni la fourchette de salaires

Cette fourchette est fournie par Walter Learning. Votre rémunération réelle sera basée sur vos compétences et votre expérience. Parlez-en à votre recruteur pour en savoir plus.

Fourchette de salaires de base

760,00€/mois - 1802,00€/mois

Modalités De L'alternance

• Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
• Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.
• Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)
• Alternance 4j/1J

Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.

Description Du Poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.

En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

Recrutement et intégration du personnel

• Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…)
• Sourcing et présélection des candidats
• Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)

Administration du personnel & social

• Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale, …
• Gestion de l'administration du personnel
• Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH…

Formation & développement des compétences

• Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
• Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
• Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation)

Outils & reporting RH

• Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
• Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
• Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux

Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.

Profil recherché

• Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
• Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.

Niveau hiérarchique

• Premier emploi

Secteurs

• Services de ressources humaines et Recrutement et placement de personnel

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Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

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