Assistant Référencement H/F

Stratégies; Grenoble; In loco; EUR 22.000 - 27.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Primes de vacances et de fin d'année

Participation et intéressement

Mutuelle et prévoyance

Descrizione del lavoro

Groupe SAMSE recherche un Assistant achats et référencement en CDD à Grenoble (38). Vous assurez la cohérence et la fiabilité des données fournisseurs et produits et travaillez avec de nombreux interlocuteurs (fournisseurs, filiales, services internes).

Profil : Bac +2 minimum en commerce/marketing, esprit d'analyse, curiosité et rigueur. Maîtrise d'Excel et sens du travail en équipe essentiels dans un environnement dynamique.

Competenze

• Bac +2 minimum en commerce, marketing ou équivalent.
• Curieux(se), rigoureux(se) et proactif(ve).
• Bon esprit d'analyse et aime travailler avec les chiffres.
• À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel.

Mansioni

• Mettre à jour les références produits et fournisseurs (libellés, conditionnements, marques, code article fournisseur, fiche technique et logistique).
• Mettre en conformité les informations provenant du service Achat.
• Créer et mettre à jour les comptes fournisseurs.
• Assurer la mise à jour des tarifs d'achat et de vente.
• Piloter le cycle de vie du produit.
• Assurer la qualité des données en gérant quotidiennement des anomalies de référencement.
• Être acteur de la mise en place d'un nouvel outil de pilotage des données.

Conoscenze

Excel

Esprit d'analyse

Travail en équipe

Formazione

Bac +2 minimum en commerce, marketing ou équivalent

Descrizione del lavoro

Distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920.
Notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de près de 430 points de vente.
Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d'aménagement du territoire.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) achats et référencement en CDD à Grenoble (38).
Rattaché(e) à Olivier, Responsable Référencement, tu échanges au quotidien avec de nombreux interlocuteurs : fournisseurs, filiales, responsables d'agence ainsi que différents services internes (logistique, marketing, achats et approvisionnement).
Ton rôle est d'assurer la cohérence et la fiabilité des données de nos fournisseurs et de nos produits.

Tes missions seront variées et stimulantes :

• Mettre à jour les références produits et fournisseurs (libellés, conditionnements, marques, code article fournisseur, fiche technique et logistique).
• Mettre en conformité les informations provenant du service Achat.
• Créer et mettre à jour les comptes fournisseurs.
• Assurer la mise à jour des tarifs d'achat et de vente.
• Piloter le cycle de vie du produit.
• Assurer la qualité des données en gérant quotidiennement des anomalies de référencement.
• Être acteur de la mise en place d'un nouvel outil de pilotage des données.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
De formation Bac +2 minimum en commerce, marketing ou équivalent, tu apprécies le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés.
Curieux(se), rigoureux(se) et proactif(ve), tu disposes d'un bon esprit d'analyse et aimes travailler avec les chiffres.
À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, tu sais prendre des initiatives et t'épanouis dans un environnement dynamique et collaboratif.

Nous te proposons :

• Un poste en CDD d'un an à temps plein (35 h)
• Basé au siège du Groupe à Grenoble (38)
• Rémunération à partir de 2 200€ brut mensuel + variable
• Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut
• Primes de participation et d'intéressement
• Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires
• Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :

• Entretien téléphonique
• Premier entretien RH / Manager
• Second entretien manager / N+2