Assistant Recrutement et Gestion de Missions - en Alternance - Bac+3 RH H/F

ALTICOME; Cesson-Sévigné; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence spécialisée en ressources humaines recherche un(e) Assistant Recrutement et Gestion de Missions en alternance à Rennes. Vous serez impliqué(e) dans la rédaction des offres d'emploi, la sélection des candidatures et la gestion administrative des intérimaires. Ce poste en alternance fait partie d'une formation de Bachelor à partir de la rentrée 2025. Un bon niveau en communication et une organisation sont requis.

Qualifications

• Avoir un bon niveau en communication écrite et orale.
• Être organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers.
• Avoir un intérêt pour le secteur des ressources humaines.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différents canaux.
• Sélectionner les candidatures et conduire des entretiens.
• Gérer les dossiers administratifs du personnel intérimaire.
• Suivre les besoins des clients et proposer des profils.
• Participer au développement de l'activité de l'agence.

Connaissances

Rédaction d'offres d'emploi

Conduite d'entretiens

Gestion administrative

Relation commerciale

Formation

BACHELOR Chargé.e des Ressources Humaines

Description du poste

En partenariat avec ALTICOME, une agence spécialisée dans les secteurs médico-social, social et santé, recherche son futur ASSISTANT RECRUTEMENT ET GESTION DE MISSIONS en alternance (H/F). La formation s'effectue dans le cadre du BACHELOR Chargé.e des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour la rentrée 2025.

La formation est dispensée à RENNES (35).

L'entreprise : Basée à Rennes, cette agence de travail temporaire et de recrutement est spécialisée dans les secteurs de la santé, du social et du médico-social.

Elle accompagne au quotidien les établissements, structures et associations dans leurs besoins en personnel qualifié (infirmiers, aides-soignants, éducateurs, accompagnants, etc.), tout en assurant un suivi personnalisé des candidats et intérimaires.

En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront :

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
• Sélectionner les candidatures, conduire des entretiens et assurer le suivi des recrutements.
• Gérer les dossiers administratifs du personnel intérimaire (contrats, visites médicales, plannings, etc.).
• Contribuer à la relation commerciale : suivi des besoins clients, propositions de profils, fidélisation.
• Participer à la vie de l'agence et au développement de son activité.