Assistant QSE/HSE H/F en CDI

APAJH; Tournon-sur-Rhône, Annonay; Remote; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

La Fédération APAJH recrute un Assistant QSE - HSE pour soutenir la démarche d’amélioration continue sur les plateformes de la Nord-Ardèche et Annonay. Sous l’autorité du directeur de plateforme, vous contribuerez à piloter la Qualité et la Sécurité, en lien avec la Responsable Qualité Sécurité Environnement territoriale et les cadres.

Vous participerez à l’élaboration et à l’actualisation des outils qualité, à la rédaction de procédures et à la mise en œuvre des plans d’action, assurant

Qualifications

• Connaissances : De la loi du 2 janvier 2002
• Contexte d’évolution du secteur médico-social (réponse accompagnée pour tous, coordination des parcours,…)
• Des principes de la démarche qualité et des outils qualité / gestion des risques
• Des règles d’élaboration et de gestion de la documentation qualité
• Maitrise des outils bureautiques

Responsibilities

• Assurer le pilotage Qualité au niveau des établissements : construire et actualiser des outils qualité, procédures et supports
• Elaborer ou actualiser des procédures (accueil, accompagnement, …) et garantir leur diffusion
• Contribuer à l’élaboration et à l’harmonisation des outils et méthodes, apporter une aide méthodologique
• Rédiger des documents d’information, enquêtes de satisfaction et procédures destinés à partenaires et familles
• Piloter la sécurité au niveau des établissements : définir et faire valider un plan d’action, plans de prévention, et améliorer les projets prioritaires
• Apporter un appui technique et méthodologique aux managers et salariés dans l’application des standards, suivre les non-conformités
• Contribuer au DUERP et au contrôle des installations et véhicules pour assurer la conformité réglementaire
• Suivre les tableaux de bord qualité et analyser les résultats pour proposer des améliorations

Skills

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Réactivité

Rigueur

Ecoute

Education

Bac+2/3 Qualité

Tools

Maîtrise outils bureautiques

Job description

Plateforme Nord-Ardèche - CDI - Tournon-sur-Rhône et Annonay (Ardèche 07)

Référence : TR/07/AC/2026-06QSE publiée le 13 novembre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Tournon-sur-Rhône et Annonay, Ardèche 07

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : 01 Septembre 2026

Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté et convention

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Direction, Administration & Gestion

Statut et classification : Non cadre

Le poste

L’assistant QSE - HSE vient en support sur la démarche d’amélioration continue engagée dans les structures de la plateforme conformément à la politique qualité et aux orientations du territoire et du siège de la Fédération APAJH. Il exerce sa mission sous l’autorité directe du directeur de plateforme, avec les liens fonctionnels des cadres de direction ainsi qu’avec la responsable Qualité Sécurité Environnement territoriale.

• Assurer la pilotage Qualité au niveau des établissements :
  • Participer à la construction des outils qualité, leur actualisation
  • Elaborer ou actualiser des procédures (accueil, accompagnement, …)
  • Contribuer à l’élaboration et à l’harmonisation des outils et méthodes, apporter une aide méthodologique
  • Rédiger des documents (documents d’information, enquête de satisfaction, procédures, etc.) à diffusion interne et externe, à l’intention des partenaires et des personnes accompagnées / famille.
• Assurer la pilotage Sécurité au niveau des établissements :
  • Elaborer et faire valider un plan global d’action, définir des plans de prévention, identifier les projets prioritaires d’amélioration, participer à la communication interne et externe.
  • Apporter un appui opérationnel technique, méthodologique aux managers et aux salariés dans l’application des standards et dispositions réglementaires, gérer les non-conformités.
  • Assurer l’organisation et suivi afin de garantir la conformité réglementaire (tenue du DUERP [document unique d’évaluation des risques professionnels] et des registres, contrôles et vérifications des installations, contrôles et vérifications périodiques des véhicules, etc.).
• Animer et participer au suivi des tableaux de bord qualité :
  • Recueillir des données, renseigner et contrôler les tableaux de bords qualité
  • Analyser les tableaux de bord et évaluer les résultats des réalisations afin de mettre en évidence les points nécessitant des améliorations
  • Participer à la préparation de la revue de direction plateforme et aux travaux sur les rapports d’activité
  • Contribuer au suivi des plans d’amélioration continue
  • Contribuer au développement de la plateforme Nord Ardèche.

Présentation de l’établissement :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

• Annonay : SESSAD, UEMA, CAMSP, CMPP
• Tournon-sur-Rhône : SESSAD, CAMSP, CMPP

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Connaissances :

• De la loi du 2 janvier 2002
• Contexte d’évolution du secteur médico-social (réponse accompagnée pour tous, coordination des parcours,…)
• Des principes de la démarche qualité et des outils qualité / gestion des risques
• Des règles d’élaboration et de gestion de la documentation qualité
• Maitrise des outils bureautiques

Expérience professionnelle requise :

• Expérience du secteur social, médico-social ou sanitaire

Qualités professionnelles requises :

• Sens de l’animation et de la communication.
• Ecoute
• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit de synthèse et d’analyse

Rémunération selon les dispositions de la convention nationale 1966.

Vous avez un Bac+2 ou 3 (BTS/DUT, DU) dans le domaine de la Qualité et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous

Date d’arrivée souhaitée : 1 septembre 2026

Date limite de dépôt de candidatures : 10 juillet 2026

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité
• Esprit d'équipe
• Réactivité
• Rigueur

Votre recruteur

Nom et prénom : Simon FOORD

Clôture des candidatures le : 31/03/2027