Assistant Pilotage financier BFI H/F

CA CIB FRANCE

Montrouge

Vor Ort

EUR 17.000 - 20.000

Teilzeit

Vor 6 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Opportunités en alternance
Campus moderne et services RH

Zusammenfassung

Crédit Agricole CIB recherche un stagiaire en finance au sein du Strategic Management Control (SMC) de la Direction Financière. Vous contribuerez au pilotage budgétaire et à l’analyse de la rentabilité, en veillant à la consolidation et à l’évolution des résultats.

Les missions incluent la production et l’analyse des résultats mensuels et trimestriels par métier et entité, les prévisions et le reporting interne, ainsi que l’amélioration continue des process et l’intégration d’outils d’IA.

Qualifikationen

  • Étudiant en finance ou école de commerce recherchant un stage en Banque/Finance.
  • Bon niveau d’analyse et de synthèse des données financières.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer des résultats.

Aufgaben

  • Participer aux exercices de pilotage financier (production, analyses, restitution).
  • Contribuer à l’amélioration continue du service (formalisation, organisation, rationalisation, automatisation et IA).

Kenntnisse

Analyse financière
Contrôle de gestion
Reporting financier

Ausbildung

Bac+4/5 en Finance/Contrôle de Gestion

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Vous recherchez un stage enfinance et vous avez un intérêt pour le domaine bancaire ? Alors postulez !

Vous rejoindrez Strategic Management Control (SMC) de la Direction Financière de CACIB, contrôle de gestion central avec une vision transverse et stratégique visant à :

  • Eclairer les décisions de la Direction Générale en matière de rentabilité,
  • Etre dépositaire des normes de rentabilité commerciale et financière,
  • Piloter le processus budgétaire de la Banque,
  • Analyser et contrôler l’évolution des frais généraux,
  • Consolider et analyser les résultats de gestion, réaliser les prévisions.

Au sein du département SMC, l’équipe résultats et prévisions a pour principales missions :

  • Coordination, production, fiabilisation et analyse des résultats mensuels et trimestriels, avec une approche métiers (Banque de Marchés, Banque de Financement, Banque Privée) et entités (France et Réseau International) et sur l’ensemble des soldes intermédiaires de gestion du compte de résultat (PNB, charges, coût du risque, impôt, rapprochement compta / gestion etc.),
  • Prévisions d’atterrissages trimestriels (J-15), annuels (estimés) : production et analyse des prévisions de la BFI,
  • Budget annuel : élaboration et consolidation du budget mondial de la BFI,
  • Elaboration du Plan Moyen / Terme : consolidation de la partie financière en lien avec la stratégie,
  • Contribution aux reporting destinés aux Régulateurs (Stress Test EBA par exemple),
  • Réponse aux demandes de l’Inspection générale, de CAsa et des Commissaires aux comptes.

Les reportings, analyses et propositions d’actions sont destinés à la Direction Générale de CACIB et à Crédit Agricole SA (contrôle de gestion et communication financière) et sont construits à partir de de données reçues principalement des autres départements de la Finance (Contrôles Financiers des métiers et supports, ALM, Corporate Development Participations, Tax) ainsi que d’échanges avec la stratégie, les métiers (marchés, financements), le coverage (dont sustainable banking) et les risques.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

  • participer aux exercices réalisés et/ou prévisionnels du pilotage financier sur différentes tâches (production, analyses, restitution)
  • gérer la démarche d'amélioration continue du service, en particulier sur les dimensions de formalisation (une mise à niveau a été effectuée récemment, il s'agit là de maintenir le niveau) et d'organisation des tâches et de leur optimisation (rationalisation, automatisation, intégration des outils d'IA en particulier).

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

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