Assistant Paie & Droit Social CDI – Multi-conventions

France Travail; Les Abymes; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Résumé du poste

France Travail en Guadeloupe recherche un/une Assistant(e) paie et droit social pour un cabinet d'expertise-comptable. Vous intervenez sur le secteur des Abymes et gérez un portefeuille multi-conventionnel avec les embauches, le droit du travail et la paie.

Le poste est en CDI, 35h/semaine, avec une rémunération brute mensuelle entre 1 867,02 € et 2 200,00 €. Vous assurez également le suivi administratif lié à la paie et à la sécurité sociale.

Qualifications

• Bac+2 ou équivalents, traitement paie indispensable
• Formation Licence pro métiers de la gestion et de la comptabilité : paie

Responsabilités

• Gestion des embauches : rédaction des contrats et avenants de travail, gestion des visites médicales
• Gestion administrative : mutuelle/prévoyance, arrêts maladie
• Veille sociale et juridique sur l’activité
• Gestion des précontentieux : conseils en droit du travail (soldes tout compte, procédures disciplinaires et licenciements)
• Saisie des premières variables de paie et réalisation des DSN

Connaissances

Confidentialité

Respect des normes

Gestion administrative

Communication orale

Communication écrite

Droit du travail

DSN

Gestion de la paie

SIRH

Gestion du temps de travail

Gestionnaire de paie

Déclarations sociales et fiscales

Licences pro paie

Formation

Bac+2 ou équivalents

Licence pro métiers de la gestion et de la comptabilité : paie

Outils

Silae

Logiciel de paie

Excel

Description du poste

France Travail en Guadeloupe recherche un/une Assistant(e) paie et droit social pour un cabinet d'expertise-comptable. Vous intervenez sur le secteur des Abymes et gérez un portefeuille multi-conventionnel avec les embauches, le droit du travail et la paie.

Le poste est en CDI, 35h/semaine, avec une rémunération brute mensuelle entre 1 867,02 € et 2 200,00 €. Vous assurez également le suivi administratif lié à la paie et à la sécurité sociale.