Gestionnaire de Paie — Multi-Conventions & Conseil (CDI)

SWITCH; Épernay; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

SWITCH recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous prendrez en charge un portefeuille clients multi-conventions et assurerez l'ensemble du processus de paie en autonomie.

Le poste, en CDI, offre une rémunération attractive selon profil et expérience. Titulaire d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en cabinet comptable ou en environnement

Qualifications

• Titulaire d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines.
• Idéalement une première expérience en cabinet comptable ou multi-conventions.
• Maîtrise des bulletins et déclarations sociales.

Responsabilités

• Élaboration et contrôle des bulletins de paie
• Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
• Suivi administratif du personnel : contrats, avenants, arrêts maladie, congés, soldes de tout compte
• Conseil et accompagnement des clients en matière de droit social et de paie
• Veille sociale et application des évolutions légales et conventionnelles

Connaissances

Rigueur

Organisation

Confidentialité

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Gestion de dossiers multiples

Formation

Formation en paie, comptabilité ou ressources humaines

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

SWITCH recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous prendrez en charge un portefeuille clients multi-conventions et assurerez l'ensemble du processus de paie en autonomie.

Le poste, en CDI, offre une rémunération attractive selon profil et expérience. Titulaire d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en cabinet comptable ou en environnement