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Un établissement de santé dans la région d'Abitibi-Témiscamingue cherche un assistant technique senior en pharmacie. Le candidat doit être diplômé(e) en assistance technique et avoir de l'expérience avec des préparations stériles. Ce poste de temps complet offre un salaire compétitif et des avantages sociaux, comprenant un régime de retraite et des possibilités d'avancement.
Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué
Identification de l'employeur
CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue (CISSSAT)
Région : Abitibi-Témiscamingue
Lieu de travail : À DÉTERMINER
Identification des besoins
ASSISTANT OU ASSISTANTE TECHNIQUE SENIOR EN PHARMACIE ET BESOINS LISTE DE RAPPEL
Statut : Temps complet Durée : (non applicable)
Salaire : Taux horaire entre 25,20$ et 29,07$ (SELON LES NORMES DU MSSS EN VIGUEUR) Affichage : du 1 avril 2025 au 17 décembre 2025
Quart : jour
Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.
Poste à combler : MRC Rouyn-Noranda : #3215 - temps complet permanent - jour - DSPEUPC
Nous avons également des besoins sur notre liste de rappel dans les différentes MRC.
Entrée en fonction : dès que possible
Fonctions :
Personne qui, sous la responsabilité d'un pharmacien ou d'une pharmacienne, a pour fonction principale de l'assister, selon les techniques aseptiques et les protocoles établis, dans la préparation et le conditionnement de médicaments exigeant des calculs pharmaceutiques complexes et des techniques spécialisées, telles que les préparations stériles injectables requises dans une centrale d'additifs aux solutés (SCAS) ou un service équivalent, l'alimentation parentérale et les antinéoplasiques.
Elle peut effectuer la vérification contenant-contenu notamment concernant la médication orale, selon la réglementation en vigueur.
Exigences :
Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en assistance technique en pharmacie d’une école reconnue par le ministère compétent ou posséder une compétence équivalente.
Avantages sociaux :
Pour le Témiscamingue - Après le salaire : s’ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.
Inscription :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une leur curriculum vitae à l’adresse intranet suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale pour occuper cet emploi.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de l'Abitibi-Têmiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Équipe dotation externe CISSS de l’Abitibi-Têmiscamingue 3, 9e Rue Rouyn-Noranda QC J9X 2A9
Coordonnées :