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Assistant Middle & Back Office – Alternance

RIVARIA CAPITAL

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une société de gestion moderne à Paris recherche un(e) Assistant(e) Middle & Back Office pour accompagner le président. Vous serez formé(e) sur le terrain et participerez à diverses missions variées. Idéal pour un(e) étudiant(e) en finance ou gestion qui souhaite évoluer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant.

Prestations

Formation directe auprès du fondateur
Immersion totale dans un cabinet moderne
Culture dynamique et rigoureuse
Outils digitaux performants
Possibilité d’embauche à la clé

Qualifications

  • Rigoureux(se), structuré(e) et réactif(ve).
  • Capacité à apprendre vite et à gagner en autonomie.
  • À l’aise avec les outils digitaux.

Responsabilités

  • Préparer les supports de rendez-vous.
  • Gérer les dossiers clients.
  • Suivre les opérations avec les compagnies partenaires.
  • Mettre à jour les tableaux de bord et le CRM.
  • Qualifier les leads entrants.

Connaissances

Rigueur
Structure
Réactivité
Capacité à apprendre vite
Zéro ego mal placé
A l'aise avec les outils digitaux
Esprit positif et curieux

Formation

Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 (finance, gestion, école de commerce)

Outils

Excel
CRM
Google Workspace
Description du poste
🌍 Rivaria Capital

Rivaria Capital construit la nouvelle génération de la gestion privée.

Notre mission : rendre la gestion de patrimoine accessible, indépendante et d’excellence.

Cabinet indépendant en croissance fulgurante, nous accompagnons nos clients sur toutes les

dimensions de leur stratégie patrimoniale : placements financiers, immobilier, fiscalité et structuration.

Nous évoluons dans un environnement jeune, exigeant et digitalisé, où la rigueur rencontre la

performance.

🚀 Le poste

Dans ce contexte de forte accélération, nous recherchons un(e) Assistant(e) Middle & Back Office

pour accompagner directement Tanguy Chevallier, Président et fondateur de Rivaria Capital.

🎯 Objectif : Se former “sur le terrain” aux côtés du fondateur, avant d’évoluer vers un rôle de tour

de contrôle du cabinet : coordination, suivi et supervision des opérations internes.

💼 Vos missions
  • Préparer les supports de rendez-vous (synthèses, projections, valorisations)
  • Gérer les dossiers clients (KYC, pièces, signatures)
  • Suivre les opérations avec les compagnies partenaires (souscriptions, rachats, avenants)
  • Mettre à jour les tableaux de bord et le CRM
  • Qualifier les leads entrants et soutenir l’activité commerciale (relances, planifications)
🧠 Profil recherché

Rivaria connaît une croissance rapide et nous cherchons quelqu’un qui veut grandir avec nous.

  • Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 (finance, gestion, école de commerce)
  • Hyper rigoureux(se), structuré(e) et réactif(ve)
  • Capacité à apprendre vite, à retenir les process et à gagner en autonomie
  • Zéro ego mal placé : vous savez écouter, encaisser les remarques et les transformer en progrès immédiat
  • À l’aise avec les outils digitaux (Excel, CRM, Google Workspace)
  • Esprit positif, curieux et envie d’évoluer dans un cadre moderne, jeune et exigeant
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
  • Un environnement jeune et ambitieux (moyenne d’âge 30 ans)
  • Une structure très organisée, avec des process clairs et rigoureux
  • Un rythme rapide, des journées variées et une vraie montée en compétences
  • Un accompagnement direct par le Président du cabinet
  • Des missions concrètes et une progression visible chaque semaine
💭 Ce que vous ne trouverez pas ici
  • ❌ Une alternance où vous passerez vos journées à attendre qu’on vous donne quelque chose à faire
  • ❌ Une structure figée sans évolution ni reconnaissance
  • ❌ Un environnement “cool” mais désorganisé : ici, tout va vite et tout doit être bien fait

Chez Rivaria, chaque mission compte, chaque idée peut être mise en œuvre, et chaque profil ambitieux a une place pour grandir.

🎁 Ce que nous offrons
  • Une formation directe auprès du fondateur
  • Une immersion totale dans un cabinet moderne et en pleine expansion
  • Une culture jeune, dynamique, rigoureuse et méritocratique
  • Des outils digitaux performants (CRM, automatisations, reporting temps réel)
  • 🎯 Possibilité d’embauche à la clé si l’alternance est concluante
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