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E. Leclerc Gap recherche un alternant pour contribuer au déploiement de la stratégie magasin (concepts & drives) et au développement de la fidélisation client.
Durant 12 à 24 mois à partir de septembre 2026, vous bénéficierez d’un tuteur et d’une formation en alternance, avec rémunération selon la grille des alternants.
Vous serez impliqué dans la mise en place de campagnes, l’animation des réseaux sociaux et l’analyse des opérations pour accroître les résultats commerciaux.
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes :
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 mois à 24 mois à compter de la rentrée de Septembre 2026. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).
Préparant un diplôme de niveau 6 , vous êtes rigoureux(se), créatif(ive) et avez une bonne capacité d'analyse.