Assistant Location / Gestionnaire Location (H/F)

France Travail; Alès; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière à Alès recherche un Assistant Location / Gestionnaire Location (H/F) pour gérer la relation client tout au long du bail. Le candidat doit avoir un Bac+2 et 2 ans d'expérience. Les compétences en prospection, présentation des modalités et gestion administrative sont indispensables. Cette position offre un CDI de 35h/semaine avec un salaire brut de 1805 Euros mensuels.

Prestations

Téléphone mobile fixe

Commissions

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Autonomie dans l'organisation des tâches.
• Capacité à gérer la relation client sur le long terme.

Responsabilités

• Assurer la gestion locative durant toutes les étapes du bail.
• Gérer les tâches administratives, techniques et juridiques.
• Développer le portefeuille de bailleurs.

Connaissances

Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Analyser les besoins spécifiques des clients

Assurer la gestion administrative d'une activité

Droit immobilier

Utiliser les outils numériques

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 199TFWM Assistant Location / Gestionnaire Location (H/F)

Vous assurez la relation client durant toutes les étapes de la vie du bail, de l'entrée dans les lieux à la sortie du locataire. Vous êtes responsable de l'ensemble des tâches relatives à la gestion locative du patrimoine qui vous est confié : suivi technique, administratif et juridique. Vous assurez la tranquillité des clients propriétaires, en gérant la location et l'entretien courant de leurs biens. Vous apportez une réponse précise et rapide aux locataires et aux propriétaires. Vous mettez en œuvre les démarches nécessaires pour la maintenance du bien loué dans le respect du budget éventuellement alloué par le propriétaire et l'informez des démarches effectuées. Vous assurez le budget & le recouvrement, en relation avec le comptable locatif : suivi de la comptabilité et de la répartition des charges des immeubles. Vous mettez en œuvre les moyens pour développer le portefeuille de bailleurs : pige, recommandation, réseaux... En complément de la gestion quotidienne, la valeur ajoutée de ce métier réside dans votre capacité à faire de l'accompagnement patrimonial des bailleurs, sur le long terme. Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes. Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous êtes autonome dans votre organisation. Vous avez une vision globale des immeubles, technique et juridique. Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE. Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la gestion locative. Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau !

Dans votre candidature, merci de rédiger une lettre de motivation personnalisée.

Type de contrat

CDI, 35 h/semaine, Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1805.00 Euros sur 12 mois
• Commissions
• Téléphone mobile fixe + commissions.

Déplacements

Fréquents.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Cette compétence est indispensable
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien Cette compétence est indispensable
• Réaliser le descriptif d'un bien immobilier Cette compétence est indispensable
• Analyser les besoins spécifiques des clients
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Caractéristiques des biens immobiliers
• Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
• Droit immobilier
• Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
• Evaluer la capacité financière d'un client
• Logiciels immobiliers
• Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
• Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
• Proposer des prestations de gérance immobilière
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• Réaliser des opérations comptables
• Réglementation de la copropriété
• Techniques de négociation immobilière
• Techniques de vente immobilière
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Agences immobilières