Assistant juridique paie (H/F)

AUDIT & CONSEIL MOUTOUSSAMY; Saint-André; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet dynamique en Occitanie recherche un Assistant juridique paie motivé et curieux à temps partiel. Vous serez chargé de la gestion des paies et de la rédaction d'actes juridiques. Une formation adéquate et une expérience d'un an minimum dans un environnement similaire sont requises. Nous offrons une ambiance bienveillante, des tickets restaurant et des possibilités de télétravail.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Possibilité de télétravail

Ordinateur portable

Qualifications

• Formation juridique, de paie ou comptable requise.
• Expérience d'au moins 1 an dans un environnement similaire.

Responsabilités

• Gérer les éléments administratifs des paies.
• Préparer les bulletins de salaire.
• Rédiger des actes juridiques courants.

Connaissances

Aisance avec les outils informatiques

Capacité à réaliser des recherches documentaires

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Formation

BTS notariat, DUT carrières juridiques, Licence Droit

BTS Gestion de la PME, Licence professionnelle Métiers de la gestion des ressources humaines

BTS CG, DCG

Description du poste

Offre n° 199LDJX Assistant juridique paie (H/F)

Assistant(e) administratif(ve) Paie (H/F) – Notre cabinet dynamique, 100 % dématérialisé, recherche son Assistant(e) Juridique / Paie motivé(e), curieux(se) et impliqué(e) à temps partiel.

Formation requise

• Formation juridique (BTS notariat, DUT carrières juridiques, Licence Droit) ou paie (BTS Gestion de la PME, Licence professionnelle Métiers de la gestion des ressources humaines) ou comptable (BTS CG, DCG, etc.)
• Aisance avec les outils informatiques, goût du travail bien fait.
• Esprit d’équipe, sens du service client et envie d’apprendre dans un environnement stimulant.

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable.

Compétence

• Réaliser une recherche documentaire.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de réactivité.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Profil souhaité

Le candidat idéal est motivé, curieux et engagé. Il possède une formation juridique, de paie ou comptable et a déjà une expérience d'au moins un an dans un environnement similaire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités comptables

Missions

• Encadré(e) par un expert-comptable, vous interviendrez sur la gestion administrative des entrées/sorties d'un portefeuille de 250 paies (DPAE, contrats de travail, etc.).
• Collecte et traitement des éléments variables de paie.
• Préparation des bulletins de salaire.
• Rédaction d'actes juridiques courants (PV d'AG, statuts, etc.).
• Veille juridique et sociale.

Ce que nous offrons

• Une formation pratique de qualité.
• Des outils modernes, une ambiance bienveillante et professionnelle.
• Tickets restaurant, mutuelle, possibilité de télétravail ou de temps partiel adapté selon profil.
• Des perspectives d'évolution.

Contrat

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : Temps partiel – 24h/semaine
• Horaires : Travail en journée.
• Conditions de travail : Possibilité de télétravail.
• Salaire :
  • Salaire brut mensuel de 1400 € (sur 12 mois)
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable

Employeur

M. Fabrice MOUTOUSSAMY – cabinet atypique sur le bassin, axé sur la relation-client et la formation de ses collaborateurs.