Assistant juridique H/F

Coutot Roehrig; Perpignan; Sur place; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Coutot-Roehrig, premier cabinet européen de généalogie successorale, recherche un assistant juridique pour son bureau de Perpignan. Le poste est un CDD d’un an minimum, à 100% présentiel, avec prise de poste dès septembre 2026.

Rattaché au service règlement, vous assisterez et appliquerez les directives dans les dossiers de succession, en assurant le suivi et le respect des procédures. Profil recherché: formation notariale et expérience d’au moins 5 ans.

Qualifications

• Formation notariale exigée et expérience minimale de 5 ans en étude notariale.
• Bonne connaissance du droit des successions et de la fiscalité successorale.
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l’organisation.

Responsabilités

• Suivre les dossiers de succession en phase de règlement.
• Appliquer les procédures comptables et administratives du règlement.
• Etre en relation avec les notaires, héritiers et intervenants dans le règlement.

Connaissances

Notariat

Droit des successions

Fiscalité successorale

Formation

Formation notariale

Outils

Word

Outlook

Internet

Description du poste

Coutot-Roehrig est la première société européenne de généalogie successorale. Fondée en 1894, Coutot-Roehrig regroupe aujourd’hui 400 collaborateurs répartis dans 48 succursales dont 13 dans le monde et 50 correspondants internationaux exclusifs. Notre principale mission est de retrouver les héritiers vivants dans le cadre d’une succession. Nous intervenons à chaque étape pour identifier, retrouver et représenter les héritiers légitimes, en veillant à la défense optimale de leurs droits.

Nous recherchons pour notre bureau de Perpignan, un(e) assistant(e) juridique.

Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée minimum d\'un an, en 100% présentiel.

Nous envisageons une prise de poste dès le mois de septembre 2026.

Rattaché(e) au service règlement, votre mission sera d’assister et d’appliquer les directives données dans les dossiers de succession.

Plus précisément :

Assurer le suivi des dossiers de succession en phase de règlement,

Appliquer les procédures comptables et administratives du règlement,

Être en relation avec les notaires, les héritiers et toutes personnes intervenant dans le règlement de la succession.

La rémunération sera à déterminer selon le profil et l'expérience.

Profile description

Nous recherchons, un(e) candidat(e), issue d’une formation notariale et disposant d’une expérience minimale de 5 ans, dans une étude notariale. De solides connaisances en droit des successions et en fiscalité successorale sont nécessaires.

Réactif et ayant le sens du service, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et possédez une très bonne communication. Capable de travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie, vous vous distinguez par votre sens de l’organisation et votre rigueur.

La maitrise des outils informatiques (Internet, Word, Outlook), des qualités rédactionnelles et un bon nouveau d\'orthographe sont des prérequis.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, où votre contribution sera valorisée et où vous aurez l\'opportunité de développer vos compétences, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.

Culture d\'entreprise :

Chez Coutot-Roehrig, nous nous engageons à soutenir la croissance professionnelle de nos collaborateurs en leur offrant un accès privilégié à un large éventail de formations, car nous croyons que le développement continu des compétences est essentiel pour rester compétitif dans un monde en évolution constante.

De plus, nous considérons que la présence physique favorise une culture d\'entreprise solide et des relations interpersonnelles enrichissantes. Nous promouvons donc un environnement de travail en présentiel, offrant à nos employés une opportunité exceptionnelle d\'échanger, d\'apprendre et de grandir ensemble.

Nous nous engageons à instaurer une culture d\'entreprise inclusive et diversifiée. Les candidatures seront donc traitées de manière objective et équitable, en respectant les principes de non-discrimination.