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Une université française située à Mont-Saint-Aignan recherche un assistant juridique pour fournir un conseil juridique de premier niveau dans le domaine contractuel et assister à la gestion administrative des conventions. Le candidat idéal doit être titulaire d'une licence en droit et avoir des connaissances sur les établissements publics d’enseignement supérieur. Ce poste offre une opportunité de travail dans un environnement inclusif et diversifié.
L’université de Rouen Normandie (URN) compte environ 2 600 personnels et 33 000 étudiants. Elle est dotée d’un budget de 277 M€. Elle comprend 6 UFR, 5 instituts, 1 école, 1 centre de formation, 16 services des affaires générales et 7 services communs, répartis sur 6 communes et 7 sites. L’URN comporte également 38 unités de recherche.
L’Université de Rouen Normandie s’engage pour l’inclusion, la diversité et le respect de toutes les identités. Nous valorisons toutes les compétences et veillons à offrir un environnement respectueux et ouvert à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de situation de handicap ou de statut social.
La DAJS de l’université, placée sous l’autorité de la directrice générale des services, est composée de 5 agents. L’activité du service se répartit en deux pôles, affaires juridiques et affaires statutaires.
L’assistant juridique déploie principalement son activité sur le pôle convention. Il peut être amené à assister les autres agents du service dans leurs tâches.
L'assistant juridique exerce un conseil juridique de premier niveau dans le domaine contractuel, en échange avec les services internes à l'établissement. Il assure le traitement administratif des conventions (mise en signature, envoi, enregistrement sur l’outil applicatif dédié, relance, diffusion, archivage).
Il appuie, en tant que de besoin, le service dans ses autres activités : procédures électorales, procédures disciplinaires, précontentieux, consultations juridiques, rédaction d'actes administratifs, etc.
Être titulaire au minimum d’une licence en droit.
Disposer de connaissances juridiques générales, et plus particulièrement en droit des contrats.
Faire preuve d’aisance avec les outils informatiques (gestionnaire de tickets, espaces de stockage partagés, logiciels d’enregistrement et de diffusion interne des conventions).
Avoir une bonne connaissance du fonctionnement et de l’organisation des établissements publics d’enseignement supérieur (appréciée).