Assistant juridique en droit des sociétés - Cabinet d’expertise comptable – CDI F / H

OUEST CONSEILS; Gouesnou; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil juridique recherche un Assistant juridique en droit des sociétés pour gérer un portefeuille varié. Vous serez responsable de la gestion des actes juridiques, de la rédaction d'actes courants, et de la conformité des dossiers. Diplôme juridique requis et une première expérience appréciée. Environnement de travail ergonomique et opportunités de développement professionnel sont offerts.

Prestations

Salaire annuel brut sur mois

Carte restaurant

Mutuelle prise en charge

Télétravail jour par semaine

Formations métiers régulières

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation juridique Bac+ minimum.
• Justification d’une première expérience réussie dans un cabinet ou entreprise.
• Maîtrise de Word, Excel, PolyActe.

Responsabilités

• Gérer les actes de la vie courante d’un portefeuille de clients.
• Réaliser les formalités légales et rédiger des actes courants.
• Assurer le suivi administratif et documentaire des dossiers.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PolyActe)

Bon relationnel

Agilité et adaptabilité

Formation

Diplôme Bac+ minimum (Licence/Bachelor Juridique)

Description du poste

Description du poste

Boostez votre carrière professionnelle

Pour offrir un accompagnement de proximité à nos clients, nous renforçons notre équipe au sein de notre service juridique droit des sociétés.

Nous recherchons un Assistant juridique en droit des sociétés pour travailler en collaboration avec notre Responsable du service juridique.

Votre objectif

Gérer les actes de la vie courante d’un portefeuille de clients variés :

• secrétariat juridique des sociétés
• réalisation des formalités légales
• rédaction des actes courants
• suivi administratif des dossiers
• suivi documentaire et contrôle de conformité

Ce qui rend ce poste différent

Chez Ouest Conseils, vous évoluez dans un environnement structuré, digitalisé et collaboratif, dans lequel les échanges avec les pôles comptable, audit et social nourrissent votre expertise.

Vous intervenez au cœur de la vie des entreprises de nos clients : vous sécurisez leurs opérations et contribuez concrètement à leur développement.

Découvrez nos avantages

• Rémunération et équilibre vie pro / perso
  Salaire annuel brut sur mois, temps de travail annualisé, récupération / paiement des heures supplémentaires, carte restaurant, mutuelle prise en charge, télétravail jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients
• Bien-être et sport en entreprise
  Postes de travail ergonomiques, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises
• Vie d'équipe et événements
  Cocktails de Noël et séminaires d’été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie / loisirs
• Développement professionnel
  Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DEC

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’une formation juridique Bac+ minimum (type Licence / Bachelor Juridique).

Vous justifiez d’une première expérience réussie, idéalement déroulée au sein d’un cabinet d’expertise comptable, d’un cabinet d’avocat ou au sein d’une entreprise.

Vous maîtrisez les outils informatiques Word, Excel, et PolyActe.

Agile et facilement adaptable, vous appréciez les environnements collaboratifs. Vous êtes doté d’un excellent relationnel, bon communiquant, et avez un bon esprit d’équipe.

Ici, la rigueur est indispensable. Vous avez à cœur de bien contrôler vos dossiers. Vous pilotez vos dossiers avec autonomie, dans un environnement stimulant où les rythmes varient selon les périodes de l’année. L’esprit d’équipe est essentiel. Chez nous, la collaboration entre services est un levier clé de la performance collective. Le digital est déjà bien ancré dans notre quotidien. Nous recherchons des profils curieux et engagés, désireux de contribuer à notre transformation numérique !

Processus de recrutement

Nous vous proposons un processus de recrutement rigoureux et humain :

• Premier échange téléphonique : pour valider les attentes et souhaits de part et d’autre
• Entretien approfondi : pour découvrir votre parcours, vos compétences, et vous parler de notre culture, notre vision, et nos projets.
• Entretien opérationnel : rencontrez l’équipe, visitez nos locaux et projetez-vous dans votre futur environnement de travail.

Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour partager votre expérience.

Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez les témoignages de nos collaborateurs, photos, vidéos, culture de Ouest Conseils, et consultez notre vitrine. Contactez un ambassadeur Ouest Conseils pour mieux comprendre notre culture et la vie au sein de nos équipes sur notre site carrières.