Assistant juridique contentieux F/H

Crédit Mutuel; Courbevoie; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation et d'intéresse.

RTT annuels

Télétravail partiel (2 jours/semaine)

Protection sociale renforcée

Formation annuelle

Résumé du poste

Crédit Mutuel Alliance Fédérale, Filière Affacturage, cherche un Assistant juridique contentieux en CDI à Courbevoie (92). Bac+3 validé ou équivalent est requis, avec une expérience jeune diplômé à confirmé. Salaire brut annuel autour de 32–35 k€ avec avantages sociaux.

Le poste implique la gestion de courriers, l’archivage et la saisie des données, dans un cadre opérationnel et polyvalent au sein de l’équipe contentieux. Rejoignez une grande entreprise financière ouverte à la diversité.

Qualifications

• Formation BAC+3 (ou équivalent) en droit ou gestion, BAC+2 minimum aussi accepté.
• Excellente expression orale et écrite, capacités d’analyse et de synthèse.
• Organisation et rigueur en traitement des dossiers contentieux et archivage.

Responsabilités

• Editer et archiver les déclarations de créances et courriers de poursuite selon les modèles.
• Rédiger et enregistrer les courriers de résiliation et divers documents pour les vendeurs et partenaires.
• Saisir des données dans les outils métiers et assurer le suivi des dossiers.

Connaissances

Gestion administrative

Rigueur et organisation

Expression orale et écrite

Analyse et synthèse

Relationnel

Formation

BAC+3 validé

BAC+2 validé

Description du poste

Assistant juridique contentieux F/H CREDIT MUTUEL FACTORING

Type de contrat CDI

Localisation COURBEVOIE (92)

Niveau d études BAC + 2 validé, BAC + 3 validé

Niveau d expérience Jeune diplômé, Junior, Confirmé

Salaire 32-35 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 18/09/2026

Date de prise de poste 15/11/2026

Référence A085448

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Enchanté ! Nous sommes la Filière Affacturage de Crédit Mutuel Alliance Fédérale!

En tant que leader dans le secteur de l'affacturage, nous croyons fermement au potentiel des talents pour façonner l'avenir de notre entreprise. Nous sommes persuadés que le succès dépend de notre équipe et sommes fiers de compter parmi nous, des professionnels talentueux et passionnés, qui travaillent ensemble pour atteindre des objectifs communs. Imaginez une entreprise où la passion et l'expertise se rencontrent pour répondre au mieux au besoin du client. Envie de nous rejoindre ?

Quelques mots sur la Filière Affacturage de Crédit Mutuel Alliance Fédérale…

Notre métier ? Aider les entreprises à se développer en optimisant leur trésorerie et agir au cœur de l’économie réelle. Avec nos trois marques - Factofrance, Crédit Mutuel Factoring et CIC Factoring Solutions - nous sommes leaders dans le domaine de l'affacturage, détenant une part de marché de 25%.

Notre accompagnement s'étend à toutes les entreprises, des plus petites aux plus grandes, tant sur le territoire français qu'à l'international. Forts de 900 collaborateurs avec de nombreux métiers différents, nous partageons des valeurs fondamentales telles que l'orientation client, l'innovation, l'esprit d'équipe et l'engagement.

Pourquoi nous recrutons ?

• Editer, scanner, envoyer en LRAR et archiver les déclarations de créances et courriers de demande de poursuite à partir des modèles logés dans l’application du pôle contentieux;
• Editer les courriers de résiliation et gérer leur enregistrement dans l’outil;
• Editer et mettre en forme des courriers divers aux vendeurs (cocontractants, aux banques, administrateurs judiciaires sous la responsabilité d’un juriste);
• Réceptionner quotidiennement le courrier et le distribuer aux équipes, scan et classement dans le partage commun;
• Suivre et scanner les AR des courriers envoyés en recommandé;
• Recevoir les actes d’huissiers (permanence), compléter le tableau de suivi et transmission au bon interlocuteur;
• Scanner les AR et les mettre dans le dossier correspondant et compléter le Bloc note de l’application métier;
• Tenir à jour le bloc note de l’application de suivi des dossiers;
• Gérer le classement, l’archivage dans l’outil d’archivage;
• Saisir des données dans les outils métiers;
• Mettre en paiement des factures limité au niveau de délégation;
• Aller chercher les chèques au service comptabilité...

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• de 11 jours de RTT par an, de 6 semaines de congés payés par an
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVCT Groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine (une fois la période d'essai validée)
• d'une protection sociale renforcée
• d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

FormationBac+3(TypeBTS Assistant PME/PMI, DUT Carrières Juridiques, Assistant de Gestion…) ou équivalent

Vous faites preuve d’une parfaiteexpression oraleetécrite, d’unecapacité d’analyseet desynthèseet d’uneaisance relationnelleet unsens de l’écoute. Ce poste vous demandera d’êtreorganisé(e)etrigoureux(se).

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