Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV personnalisé et une lettre de motivation en environ une minute.
Crédit Mutuel Alliance Fédérale, Filière Affacturage, recherche un assistant juridique après départ. Vous rejoindrez une équipe dédiée et serez en charge de traiter les déclarations de créances, de résiliations et de dossiers contentieux.
Idéalement Bac+3 et expérience en droit des procédures collectives; vous piloterez l’administration courrier, assurerez l’archivage et le suivi des actes; vous travaillerez avec les consultants juridiques et les équipes opérationnelles.
Enchanté ! Nous sommes la Filière Affacturage de Crédit Mutuel Alliance Fédérale!
En tant que leader dans le secteur de l'affacturage, nous croyons fermement au potentiel des talents pour façonner l'avenir de notre entreprise. Nous sommes persuadés que le succès dépend de notre équipe et sommes fiers de compter parmi nous, des professionnels talentueux et passionnés, qui travaillent ensemble pour atteindre des objectifs communs. Imaginez une entreprise où la passion et l'expertise se rencontrent pour répondre au mieux au besoin du client. Envie de nous rejoindre ?
Quelques mots sur la Filière Affacturage de Crédit Mutuel Alliance Fédérale…
Notre métier ? Aider les entreprises à se développer en optimisant leur trésorerie et agir au cœur de l’économie réelle. Avec nos trois marques - Factofrance, Crédit Mutuel Factoring et CIC Factoring Solutions - nous sommes leaders dans le domaine de l'affacturage, détenant une part de marché de 25%.
Notre accompagnement s'étend à toutes les entreprises, des plus petites aux plus grandes, tant sur le territoire français qu'à l'international. Forts de 900 collaborateurs avec de nombreux métiers différents, nous partageons des valeurs fondamentales telles que l'orientation client, l'innovation, l'esprit d'équipe et l'engagement.
Suite à un départ, nous sommes à la recherche de notre futur(e) assistant(e) juridique !
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Formation Bac+3 (Type BTS Assistant PME/PMI, DUT Carrières Juridiques, Assistant de Gestion… ou équivalent)
Une expérience en droit des procédures collectives, des obligations et des garanties personnelles serait un plus.
Vous faites preuve d’une parfaite expression orale et écrite, d’une capacité d’analyse et de synthèse et d’une aisance relationnelle et un sens de l’écoute. Ce poste vous demandera d’être organisé(e) et rigoureux(se).