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Une entreprise aéroportuaire recherche un spécialiste en analyse et modélisation statistique à Paris-Charles de Gaulle. Vous aurez pour mission de construire des indicateurs de productivité et de développer des outils de suivi, tout en participant à des études sur les ressources aéroportuaires. Une solide maîtrise d'Excel et des rapports Power BI est essentielle. Télétravail possible et rémunération compétitive.
Premier groupe aéroportuaire mondial, le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans plus de 27 pays à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d’être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Au sein de la Direction de Paris-Charles de Gaulle, vous êtes rattaché au responsable Ingénierie d'Exploitation et des Etudes de la Direction du Développement. Au sein de l'équipe Capacités Aéroportuaires de la plateforme, vous contribuez au suivi de la performance des ressources et des terminaux. A ce titre, vos principales missions consistent à :
Vous êtes intéressé par le monde du transport aérien, et montrez une appétence pour le fonctionnement des installations aéroportuaires et l'environnement des compagnies aériennes.
Compétences requises :
Poste basé à Paris-Charles de Gaulle.
Télétravail possible.
Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP