ASSISTANT IMMOBILIER H/F

Isifa Plus Values; Paris; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Plein temps

Résumé du poste

Isifa Plus Values propose un contrat d’alternance dans le cadre d’un Bachelor Immobilier. Vous préparez le diplôme tout en valorisant le patrimoine et en assurant un service technique de qualité.

Vous assurerez le management d’une équipe de gardiens et personnels d’immeuble, veillerez au respect des procédures, et contribuerez à la satisfaction des locataires et des clients.

Qualifications

• Bac+2 ou équivalent requis
• Alternance d’une durée de 12 mois selon le cursus
• Adhésion au cadre de l’alternance et du Bachelor Immobilier

Responsabilités

• Encadrer et manager une équipe de gardiens et personnels d’immeuble
• Veiller au respect des procédures liées à l’exploitation courante des immeubles, à la remise en état des logements et à la sécurité du patrimoine et des personnels du site
• Garantir la qualité et la continuité de service (entretien courant, traitement des réclamations)
• Représenter la société auprès des clients et partenaires locaux
• Contribuer à l’optimisation de la régularisation des charges locatives et au montage des dossiers de charges

Connaissances

Aisance relationnelle

Médiateur / Négociateur

Sens des priorités

Capacité d’analyse et d’anticipation

Formation

BAC +2 ou équivalent

Description du poste

Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparez unBachelor Immobilieravec ISIFA PLUS VALUES.

MISSIONS :

L'Assistant Immobilier se doit de valoriser le patrimoine de son secteur, garantir la qualité de service technique et manager une équipe de personnels d’immeuble pour développer la satisfaction des clients. Un poste aux multiples casquettes toutes aussi importantes les unes que les autres.

Il devra entre autres :

• Encadrer et manager une équipe de gardiens et personnels d’immeuble
• Veiller au respect des procédures liées à l’exploitation courante des immeubles, à la remise en état des logements et à la sécurité du patrimoine et des personnels de site de son secteur
• Garantir la qualité et la continuité de service (entretien courant, traitement des réclamations, …)
• Représenter la société auprès des clients, des amicales de locataires, des mairies et des services de proximité
• Contribuer à l’optimisation de la régularisation des charges locatives en participant au montage des dossiers de charges et à leur contrôle

PROFIL :

• Aisance relationnelle
• Qualités de médiateur/négociateur
• Sens des priorités
• Capacité d’analyse et d’anticipation

PRÉ-REQUIS :

BAC +2 OU ÉQUIVALENT DURÉE : 12 MOIS