Assistant HSE H / F - 13

SOM Sud; Châteauneuf-les-Martigues; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie spécialisée recherche un(e) Assistant(e) HSE pour soutenir la gestion documentaire d'un site pétrochimique. Vous serez responsable de la gestion des plans de prévention, de l'archivage des documents et de l'appui aux prestataires externes. Diplôme HSE requis et 3 ans d'expérience dans le domaine, avec une maîtrise des outils bureautiques et une bonne organisation. Rémunération sur 13,18 mois et diverses primes incluses.

Prestations

Rémunération sur 13,18 mois

Prime de participation

Panier repas

Frais de transports CSE

10 jours de RTT/an

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur des projets HSE dans le domaine de la pétrochimie.
• 2 ans d'expérience dans un environnement chimique ou pétrochimique, idéalement sur un site classé SEVESO.
• Maîtrise des outils bureautiques et gestion documentaire informatisée.

Responsabilités

• Gérer les plans de prévention avec les entreprises extérieures et les équipes internes.
• Assurer l'archivage des dossiers selon les procédures en vigueur.
• Apporter un appui quotidien à l'équipe gestion documentaire.

Connaissances

Gestion documentaire

Rigueur

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Formation

Diplôme HSE, QHSE ou administratif industriel

Description du poste

Brand description

Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique...

Qui sommes-nous ?

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Job description

Intégré(e) à un projet sur le site client vous interviendrez au sein du contrat de gestion documentaire d'un site industriel à dominante pétrochimique, vous intervenez en appui à l'équipe en place sur les aspects HSE et administratifs.

Votre rôle en tant qu'Assistant(e) HSE, sera de mener à bien les missions suivantes :

• Gérer les plans de prévention en lien avec les entreprises extérieures et les équipes internes.
• Assurer l'archivage des dossiers (format papier et informatique) selon les procédures en vigueur.
• Accompagner les prestataires externes dans l'utilisation de la plateforme documentaire.
• Mettre à jour la documentation HSE : procédures, formulaires, supports de suivi, etc.
• Apporter un appui quotidien à l'équipe gestion documentaire pour le respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires du site.

#LI-EW1

Profile description

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine HSE, QHSE, ou administratif industriel avec minimum 3 ans d'expérience sur des projets HSE dans le domaine de la pétrochimie.

• 2 ans d'expérience minimum dans un environnement chimique ou pétrochimique, idéalement sur un site classé SEVESO.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec la gestion documentaire informatisée.
• Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel sont essentiels pour réussir dans ce poste alliant HSE et support administratif.

🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...).
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs.
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie.
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or).
• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap.
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec [prénom], chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
• Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes.
• Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?

Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !