Assistant H/F

Manpower, Inc.; Trémorel; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Compte Epargne Temps

Gratification Anniversaire

Mutuelle et prévoyance

Job summary

Manpower vous propose une mission intérimaire en tant qu'Assistant d'Exploitation Transport H/F à Trémorel (22). Poste basé dans le service Administration des Ventes, avec prise de poste immédiate et mission jusqu'au 13/11/2026, renouvelable.

Vous serez chargé d''ordonner les activités transport, gérer les plannings de livraison et suivre les réceptions, organiser les délestages et suivre les tournées des agents, contrôler les heures et assurer les relations fournisseurs.

Qualifications

• Bac+2 à Bac+3 dans le transport, la logistique ou domaine similaire.
• Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
• Bonne maîtrise de l'environnement transport et logistique.
• Sens de l'organisation, autonomie et réactivité.
• Aisance relationnelle et capacité à gérer les priorités.

Responsibilities

• Réaliser l'ordonnancement des activités transport.
• Gérer les plannings de livraison des matières premières et assurer le suivi des réceptions.
• Organiser les délestages de matières premières.
• Élaborer et suivre les tournées des agents de collecte dans un objectif d'optimisation des ressources humaines et matérielles.
• Contrôler et valider les heures des agents de collecte, tout en veillant au respect de la réglementation.
• Assurer le suivi quotidien des relations avec les fournisseurs et partenaires.
• Participer au bon fonctionnement de l'exploitation et à la coordination des opérations de transport.

Skills

Organisation

Autonomie

Réactivité

Gestion des priorités

Education

Bac+2 à Bac+3 transport/logistique

Job description

Vous recherchez une mission polyvalente dans le domaine du transport et de la logistique ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un Assistant d'Exploitation Transport H/F dans le cadre d'un contrat intérim pour renforcer son service Administration des Ventes.

Poste basé à Trémorel (22).

Prise de poste dès que possible.

Mission intérim avec possibilité de prolongation.

Responsabilités

• Réaliser l'ordonnancement des activités transport ;
• Gérer les plannings de livraison des matières premières et assurer le suivi des réceptions ;
• Organiser les délestages de matières premières ;
• Élaborer et suivre les tournées des agents de collecte dans un objectif d'optimisation des ressources humaines et matérielles ;
• Contrôler et valider les heures des agents de collecte, tout en veillant au respect de la réglementation ;
• Assurer le suivi quotidien des relations avec les fournisseurs et partenaires ;
• Participer au bon fonctionnement de l'exploitation et à la coordination des opérations de transport.

Conditions

• Mission à pourvoir immédiatement ;
• Durée initiale jusqu'au 13/11/2026, avec possibilité de prolongation sur plusieurs semaines ou plusieurs mois selon l'évolution de la situation ;
• Horaires de journée du lundi au vendredi ;
• Salaire de base : 2 146,38 € bruts mensuels.

Benefits

Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année !

Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150€ à 4000€ !

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :

• CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ...
• CSE : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ...
• Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 dans le transport, la logistique ou domaine similaire ;
• Une première expérience sur un poste similaire est appréciée ;
• Bonne maîtrise de l'environnement transport et logistique ;
• Sens de l'organisation, autonomie et réactivité ;
• Aisance relationnelle et capacité à gérer les priorités.

Diversité

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap