Assistant H/F

Manpower; Saint-Maixent-l'École; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, acteur du secteur agroalimentaire, un Assistant de Recrutement (H/F). Au sein du service RH, vous assurez l’attraction des talents, la gestion des recrutements et le pilotage des ressources intérimaires.

Vous serez en charge des recrutements CDI/CDD/alternance, du sourcing et du suivi des intérimaires, en collaboration avec les managers et les agences.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5).
• Expérience réussie en recrutement, idéalement en environnement industriel, logistique ou agroalimentaire.

Responsabilités

• Prendre en charge les recrutements en CDI, CDD et alternance, de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration.
• Déployer des actions de sourcing adaptées afin d'attirer les meilleurs talents.
• Développer et animer les partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi, de la formation et de l'insertion professionnelle.
• Assurer la gestion quotidienne de l'intérim: recueil des besoins, relations avec les agences, suivi des contrats et des intégrations.
• Piloter les indicateurs liés au recrutement et à l'activité intérimaire.
• Accompagner les managers dans leurs problématiques de recrutement et de gestion des effectifs.
• Participer aux projets RH et contribuer au développement des compétences des collaborateurs.
• Veiller à garantir une expérience candidat et collaborateur de qualité.

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Gestion intérimaire

KPIs recrutement

Relationnel

Organisation

Autonomie

Priorisation

Formation

Bac+3 à Bac+5 RH

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant de Recrutement (H/F) Au sein du service RH, vous occupez un rôle central dans l'attraction des talents, la gestion des recrutements et le pilotage des ressources intérimaires nécessaires à l'activité de production

Vos missions

• Prendre en charge les recrutements de collaborateurs en CDI, CDD et alternance, de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux arrivants
• Déployer des actions de sourcing adaptées afin d'attirer les meilleurs talents
• Développer et animer les partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi, de la formation et de l'insertion professionnelle
• Assurer la gestion quotidienne de l'intérim : recueil des besoins, relations avec les agences d'emploi, suivi des contrats et des intégrations
• Piloter les indicateurs liés au recrutement et à l'activité intérimaire
• Accompagner les managers dans leurs problématiques de recrutement et de gestion des effectifs
• Participer aux projets RH et contribuer au développement des compétences des collaborateurs
• Veiller à garantir une expérience candidat et collaborateur de qualité

De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie en recrutement, idéalement acquise dans un environnement industriel, logistique ou agroalimentaire

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre goût du recrutement et votre capacité à identifier les bons profils
• Votre réactivité et votre sens de l'organisation dans la gestion de recrutements multiples
• Votre excellent relationnel avec les candidats, les managers et les partenaires extérieurs
• Votre autonomie, votre rigueur et votre sens des priorités
• Votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique où les besoins en personnel sont parfois urgents

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap