Assistant gestionnaire technique du patrimoine (H/F)

OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT TERRES D'ARMO; Ploufragan; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un bailleur social public en Bretagne recherche un assistant gestionnaire technique du patrimoine pour assurer la mise à jour de données. Ce poste CDD de 1 mois inclut des responsabilités variées. Le candidat idéal devra avoir un diplôme Bac ou équivalent, et connaître les logiciels PREM' Habitat et ABYLA. Le salaire brut mensuel se situe entre 24 700 et 31 800 euros sur 13 mois, avec des primes et des avantages sociaux.

Prestations

Tickets restaurant (prise en charge à 60%)

Mutuelle et Prévoyance (prises en charge à 100%)

13ème mois

Intéressement

Flexibilité horaire

Adhésion CNAS (avantages sociaux)

Qualifications

• Diplôme Bac ou niveau acquis par l'expérience.
• Connaissance des logiciels PREM' Habitat et ABYLA appréciée.
• Dynamique, rigoureux et organisé.

Responsabilités

• Préparer le dossier patrimonial pour la production de patrimoine.
• Contrôler et fiabiliser les plans reçus.
• Créer le patrimoine dans PREM' Habitat.

Connaissances

Contrôler la conformité des données

Mettre à jour un dossier, une base de données

Numériser des documents, médias ou supports techniques

Organiser un rétroplanning

Permis B - Véhicule léger

Formation

Diplôme Bac ou niveau acquis par l'expérience

Outils

PREM' Habitat

ABYLA

Description du poste

Assistant gestionnaire technique du patrimoine (H/F)

Au sein du Service des Systèmes d'Information et sous la responsabilité du chef de service et de la Responsable du pôle BIM GEM, l'assistant(e) gestionnaire technique du patrimoine a pour mission principale d'assurer la mise à jour des données dans les solutions PREM' Habitat et ABYLA.

Responsabilités principales

• Préparer le dossier patrimonial dans le cadre de la production de patrimoine en lien avec les services
• Contrôler et fiabiliser les plans reçus en lien avec le prestataire de vectorisation
• Créer le patrimoine dans PREM' Habitat
• Synchroniser les solutions
• Mise à jour des données dans Abyla et PREM suite à une réhabilitation, un GE-GR, ou la réception des PV de réception de travaux

Formation, compétences et qualités requises

• Diplôme Bac ou niveau acquis par l'expérience
• Connaissance des logiciels PREM' Habitat et ABYLA appréciée
• Connaissance du milieu des archives appréciée
• Maîtrise des outils informatiques
• Dynamique, rigoureux et organisé
• Capacité de travail en équipe
• Contrat à durée déterminée en remplacement avec possibilité de renouvellement

Avantages

• Tickets restaurant (prise en charge à 60%)
• Mutuelle et Prévoyance (prises en charge à 100%)
• 13ème mois
• Intéressement
• Flexibilité horaire
• Adhésion CNAS (accès à de nombreux avantages et prestations sociales)

Informations contractuelles

• Type de contrat: CDD - 1 mois
• Durée du travail: 35 heures/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut mensuel: 24 700 à 31 800 euros sur 13 mois
• Primes
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Véhicule
• Déplacements: ponctuels

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler la conformité des données (indispensable)
• Mettre à jour un dossier, une base de données (indispensable)
• Numériser des documents, médias ou supports techniques (indispensable)
• Organiser un rétroplanning (indispensable)
• Permis B - Véhicule léger (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification: Employé non qualifié
• Secteur d'activité: Location de logements

Employeur

200 à 249 salariés

Les équipes de Terres d'Armor Habitat, 1er bailleur social public des Côtes d'Armor, oeuvrent depuis 100 ans pour offrir des logements de qualité pour tous : 16 000 logements familiaux, 4 000 logements pour établissements spécialisés, commerces de proximité. Pour répondre aux attentes de la population costarmoricaine et de ses élus, l'Office développe une politique répondant à des objectifs de développement durable, de proximité territoriale et de qualité de services aux habitants.