Assistant Gestionnaire locatif H/F

SOLIHA AIS; Arrondissement de Dax; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

RTT 2 jours par mois

Véhicules de service

Résumé du poste

SOLIHA AIS recherche un(e) gestionnaire terrain pour organiser les mises en location, rédiger les baux et les états des lieux, et gérer les dossiers administratifs.

Le candidat idéal maîtrise les outils informatiques, a un bon relationnel et sait travailler en équipe. Permis B exigé et expérience dans le social serait un plus.

Qualifications

• Capacités relationnelles, d’adaptation et d’anticipation.
• Dynamisme.
• Sens du travail en équipe.
• Aisance rédactionnelle.
• Maîtrise de l’outil informatique.

Responsabilités

• Organiser les mises en location (visites, rédaction des baux, états des lieux entrée, dossiers d’attributions et administratifs).
• Rédiger les réclamations des propriétaires et des locataires du parc locatif.
• Gérer les problématiques techniques y compris les sinistres, en lien avec le gestionnaire terrain.
• Représenter la structure et assurer la satisfaction des clients avec la coordinatrice du service.
• Gestion des impayés : précontentieux de proximité, relance téléphonique et plans d’apurement.

Connaissances

Capacités relationnelles

Adaptation

Anticipation

Dynamisme

Sens du travail en équipe

Aisance rédactionnelle

Maîtrise informatique

Description du poste

Missions demandées en lien avec le gestionnaire terrain :

• - Organiser les mises en location (visites, rédaction des baux, état des lieux entrée, constitution des dossiers d’attributions et administratifs, ...)
• - Rédiger les réclamations des propriétaires et des locataires du parc locatif
• - Missionner et Assurer la gestion des problématiques techniques y compris la gestion des sinistres, en lien avec le gestionnaire terrain
• - Représenter la structure en assurant la satisfaction des clients dans la réalisation de nos missions, en lien avec la coordinatrice du service
• - Gestion des impayés : précontentieux de proximité, relance téléphonique, mise en place de plans d’apurement, …
• - Coordination avec les travailleurs sociaux internes à SOLIHA et des organismes partenaires

Contrat et rémunération :

• Horaire: 39H/semaine du lundi au vendredi
• Flotte de véhicules de service: pour les déplacements professionnels
• Rémunération: 35H + 2 jours de RTT par mois + tickets restaurant
• Salaire: en fonction de l’expérience, à partir de 1950 €
• En CDD, dans le cadre d’un surcroit d’activité jusqu’au 31/12/2026

Qualités requises :

• - Capacités relationnelles, d’adaptation et d’anticipation
• - Dynamisme
• - Sens du travail en équipe
• - Aisance rédactionnelle
• - Maîtrise de l’outil informatique

Profil recherché:

Une expérience en gestion immobilière dans le domaine du social serait un plus

Permis B EXIGÉ