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La Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM) recrute un(e) Assistant(e) Gestion de Crise pour contribuer à la préparation opérationnelle et à la coordination des dispositifs de gestion des événements exceptionnels.
Vous intégrerez une équipe travaillant avec la Préfecture et les collectivités, et participerez activement à la mise à jour des outils, à la veille des ressources et à la prévention des risques sur le territoire.
Rejoignez une mission au coeur des enjeux de sécurité du territoire du 1er octobre au 31 décembre. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt général et contribuer à la préparation des territoires face aux situations d'urgence ? La Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM) recherche un(e) Assistant(e) Gestion de Crise pour accompagner la mission Gestion de crise dans ses actions de préparation, de coordination et d'amélioration continue des dispositifs de gestion des événements exceptionnels. Vous intégrerez une équipe engagée, travaillant en lien étroit avec la Préfecture, les collectivités, les services de l'État et de nombreux partenaires du territoire.
Au sein de la mission Gestion de crise et sous la responsabilité de la chargée de mission, vous contribuerez activement à la préparation opérationnelle des dispositifs départementaux de gestion de crise.
Formation ou expérience significative en lien avec les domaines de compétence de la DDTM ou de l'administration publique. Intérêt marqué pour les politiques publiques, l'aménagement du territoire et la gestion de crise. Sensibilité aux enjeux de sécurité et de prévention des risques.
Expérience: 6 Mois - Sur poste similaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.