Assistant familial (H/F)

ASSOCIATION TRAITS D UNION; Hautmont; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire brut mensuel 1867.02€

CSE

Convention Collective 66

Résumé du poste

Association Traits d'Union recherche un Assistant familial (H/F) en CDI au sein du Pôle Enfance et Famille (Maison des Tout-Petits). Travail en journée, à temps plein, avec possibilité de travail de nuit et les week-ends selon planning.

Profil recherché: diplôme d'État d'assistant familial, débutant accepté, salaire brut mensuel 1867.02€ sur 12 mois, CSE et Convention Collective 66. Poste basé dans l'Avesnois (Hauts-de-France).

Qualifications

• Excellente écoute et relationnel marqués
• Compétences en communication et maîtrise des outils numériques
• Capacité à prendre de la distance face à des situations complexes
• Soin et confort de l'enfant au quotidien
• Respect des droits et devoirs liés à l'autorité parentale

Responsabilités

• Gérer l'accueil permanent de bébés et enfants à domicile et en famille d'accueil
• Accompagner les bébés dans leur relation avec les parents et leur entourage
• Mettre en œuvre un cadre éducatif familial facilitant l'intégration familiale
• Favoriser l'autonomie et la socialisation en respectant les différences
• Participer à l'évaluation du bébé et de son projet personnalisé
• Maintenir les liens familiaux tout en assurant sécurité et épanouissement
• Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles pour les échanges

Connaissances

Relationnel

Communication

Distance professionnelle

Confort enfant

Soins enfant

Formation

Diplôme d'État d'assistant familial

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 212GJNG Assistant familial (H/F)

Publié le 07 août 2026
Employeur handi-engagé

Et si vous donniez du sens à votre parcours professionnel ?Depuis plus de 100 ans, l'Association Traits d'Union accompagne les personnes les plus vulnérables avec une conviction forte : chaque personne mérite d'être écoutée, respectée et accompagnée dans son parcours de vie.Humanisme, solidarité et engagement sont les valeurs qui nous rassemblent et donnent du sens à notre action au quotidien.Parce que la qualité de l'accompagnement repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le rendent possible, nous accordons une attention particulière à nos équipes. Notre ambition est de permettre à chacun de s'épanouir, de développer ses compétences et d'exercer son métier dans un environnement de confiance, de coopération et de bienveillance. C'est tout le sens de notre charte managériale : « Prendre soin de ceux qui prennent soin. »Acteur engagé du secteur social et médico-social sur notre territoire, nous intervenons principalement dans les domaines de la Protection de l'enfance et du Handicap. Chaque jour, près de 500 professionnels mettent leur expertise, leur énergie et leur engagement au service de l'inclusion, de l'autonomie et de l'épanouissement des personnes accompagnées.Rejoindre l'Association, c'est intégrer une équipe où l'humain est au cœur de chaque décision, où les idées sont écoutées, les initiatives encouragées et où chaque contribution compte. C'est choisir un métier qui a du sens, au sein d'une association qui croit en la force du collectif et en la richesse de chaque parcours.

CDI à pourvoir dès que possibleA pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - Maison des Tout-Petits

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Convention Collective 66

Missions

L'Assistant(e) familial(e) est un travailleur social qui exerce une profession d'accueil permanent de bébés et d'enfants, à son domicile et dans sa famille. Sous l'autorité du cadre de santé, l'assistant(e) familial(e) est accompagné(e) par le coordinateur parentalité et la psychologue de l'établissement.

• Prendre en charge les bébés accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, le projet individualisé et les droits et devoirs liés à l'autorité parentale.
• Accompagner le bébé dans ses relations avec ses parents.
• Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil.
• Permettre au bébé de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités.
• Participer à l'évaluation de la situation du bébé et à l'évaluation de son projet.
• Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement du bébé.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire (coordinatrice, psychologue) et avec les familles en facilitant les échanges.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Diplôme d'état d'assistant familial Cette formation est indispensable

Compétences

• Excellent relationnel, qualités d'écoute.
• Compétences en communication (accès Internet et maîtrise de la messagerie électronique).
• Capacité de prendre de la distance face à des situations complexes.
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

200 à 249 salariés

Implantée, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gère 25 structures dépendant de 12 établissements et services sociaux et médico-sociaux, répartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois.L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement à la mise en Suvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Départemental et de l'Agence Régionale de Santé.Mme Julia CUISSET