Assistant éducatif petite enfance (H/F)

Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté

Saint-Marcellin-en-Forez

Sur place

EUR 21 000 - 26 000

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Résumé du poste

Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un(e) aide maternel(le) petite enfance pour accueillir les enfants de 3 mois à l’entrée à l’école dans le cadre du Multi-Accueil.

Le poste est à pourvoir dès le 01/10/2026 et correspond à 35 heures par semaine. Diplôme CAP Petite enfance obligatoire, travail en équipe et participation au projet éducatif sont attendus.

Qualifications

  • CAP Petite enfance exigé.
  • Connaissance des règles d’hygiène et HACCP souhaitée.
  • Candidatures de débutants acceptées.

Responsabilités

  • Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet d’Établissement et du projet pédagogique en lien avec la responsable du Multi-Accueil, les responsables-adjointes, et la responsable enfance.
  • Aider à l’acquisition de l’autonomie et à l’épanouissement des enfants
  • Accueillir les enfants et les parents,
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
  • Assurer la liaison avec les parents et entre membres de l’équipe,
  • Préparer et aider la prise des repas,
  • Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités en direction des enfants
  • Veiller à la sécurité des enfants,
  • Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie et du matériel,
  • Participer à quelques réunions en soirée,
  • Participer à la vie du multi accueil et du service enfance.

Connaissances

Écoute active
Esprit d'équipe
Observation
Hygiène et HACCP

Formation

CAP Petite enfance

Description du poste

Créée en janvier 2017, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté regroupe aujourd’hui 47 communes. Pour une superficie de 596 km² elle compte un peu plus de 45 000 habitants.

Sous l’autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et de la responsable de la structure Multi-Accueil, en partenariat avec les élus de la commission «Petite Enfance», vous travaillez dans un Multi-Accueil accueillant des enfants âgés de 3 mois à leur entrée à l’école.

Une formation de CAP petite enfance est obligatoire.

Une expérience professionnelle antérieure est un atout, mais les candidatures de débutants sont également les bienvenues.

Vous connaissez la psychologie infantile, le développement moteur de l’enfant, les règles d’hygiène et les normes HACCP, les règles de bases en diététique, ainsi que les techniques d’écoute active, de communication et d’observation.

Vous avez également des bases en informatique.

Vous aimez travaillez en équipe et avez le sens de l'observation.

Une bonne capacité d’écoute, du dynamisme et de la rigueur dans le travail sont également indispensable pour exercer ce métier.

Vos missions seront les suivantes :
  • Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure,
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet d’Établissement et du projet pédagogique en lien avec la responsable du Multi-Accueil, les responsables-adjointes, et la responsable enfance,
  • Aider à l’acquisition de l’autonomie et à l’épanouissement des enfants
  • Accueillir les enfants et les parents,
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
  • Assurer la liaison avec les parents et entre membres de l’équipe,
  • Préparer et aider la prise des repas,
  • Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités en direction des enfants
  • Veiller à la sécurité des enfants,
  • Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie et du matériel,
  • Participer à quelques réunions en soirée,
  • Participer à la vie du multi accueil et du service enfance.
Techniques :

Connaître : psychologie infantile et développement moteur de l’enfant, règles d’hygiène et des normes HACCP, règles de bases diététiques, techniques d’écoute active, de communication et d’observation et les bases en informatique.

Relationnelles :

Esprit d’équipe, capacité à être à l’écoute, avoir le sens de l’observation, capacité d’adaptation, dynamisme et rigueur dans le travail.

Amplitude d’ouverture des équipements : 7h00 –18h30. Fermeture 3 semaines l’été, 1 semaine en fin d’année.

Poste à 35h_Crèche Le Petit Prince—38 St Marcellin.

Diplôme de CAP Petite enfance obligatoire - Poste à pourvoir au 01/10/2026

Grille indiciaire des Agents sociaux + IFSE 360€

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