Assistant.e Tutélaire (H/F)

UNION DEPART ASSOC FAMILIALES LOIRE; Saint-Étienne; Sur place; EUR 17 000 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 60%

Avantages CSE

Véhicule de service

Résumé du poste

Udaf de la Loire à Saint-Étienne recherche un·e Assistant·e tutélaire pour assurer la gestion des dossiers juridiques des majeurs protégés et instruire les demandes d’aides. Vous travaillez en binôme avec le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) et assurez le relai entre usagers, familles et partenaires.

Vous rejoignez une équipe engagée, avec une formation Bac+2 dans le médico-social et une rémunération conforme à la CCN66.

Qualifications

• Formation bac + 2 dans le médico-social (BTS SP3S ou BTS ESF).
• Qualités requises: rigueur, méthode, travail en équipe, gestion des urgences et des priorités, réactivité, sens de l'organisation, très bonne orthographe.

Responsabilités

• Gérer les dossiers des personnes sous protection juridique et instruire les demandes pour prestations ou aides.
• Partager les informations avec les MJPM et les partenaires dans le respect de la confidentialité.
• Informer sur les situations, alerter sur les difficultés et les dysfonctionnements.
• Accueillir et traiter les appels téléphoniques.
• Participer aux réunions nécessaires au bon fonctionnement du service.

Connaissances

rigueur

méthode

travail en équipe

réactivité

organisation

orthographe

Formation

Bac+2 dans le médico-social

BTS SP3S

BTS ESF

Description du poste

Assistant.e Tutélaire (H/F) 42 - ST ETIENNE

Offre n° 212WKBT
Assistant.e Tutélaire (H/F)

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé.Nous recherchons : Un.e Assistant.e tutélaire H/F à Saint-Etienne en CDD à 100% à pourvoir dès que possible jusqu'au 04 octobre 2026Véritable binôme du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), l'Assistant.e tutélaire accompagne l'ensemble des démarches administratives liées à l'exercice des mandats de protection, en fonction des procédures établies et dans le respect du cadre règlementaire. L'assistant.e tutélaire et le MJPM partagent ensemble ce qu'ils perçoivent des capacités de l'usager et des difficultés qu'il peut rencontrer, afin de favoriser l'individualisation de sa mesure.Disposant de connaissances sur la protection juridique des majeurs et les droits administratifs et sociaux, l'Assistant.e tutélaire participe à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du serviceMISSIONS PRINCIPALES- Assurer la gestion des dossiers des personnes sous protection juridique et instruire les demandes en vue de délivrer ou de percevoir des prestations ou des aides- Partage d'informations avec les MJPM et les partenaires dans le respect des règles de confidentialité sur les usagers, les familles et contribution à la gestion des situations- Information sur les situations, alerte sur les difficultés, les situations dégradées et les dysfonctionnements- Accueil et traitement des appels téléphoniques- Participer aux réunions nécessaires à la bonne marche de ce servicePROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : rigueur, méthode, aptitude travail en équipe, gestion des urgences et des priorités, réactivité sens de l'organisation, très bonne orthographeDIPLÔMES NÉCESSAIRES : Formation bac + 2 dans le médico-social (BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social ou BTS Economie Sociale et Familiale).RÉMUNÉRATION : Classification Agent Administratif Principal - (à partir de 1684,02€ + avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective CCN66).Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir :- Un parcours d'accompagnement et d'intégration- Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression- Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté.- La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF- Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...)- Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département- Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE.Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• CCN 66

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- BTS SP3S Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- BTS ESF Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

L'UDAF de la Loire, association reconnue d'utilité publique (10 200 familles & 98 associations adhérentes, 140 salariés, 6.7 m-) a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics au sein du service action familiale, et ; de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.Mme sylvie ROYER