ASSISTANT(E) TECHNIQUE H/F - CDD - RSVM (H/F)

SORELYS; Dijon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services résidentiels à Dijon recherche un(e) Assistant(e) Technique pour gérer les interventions techniques et optimiser les prestations. Ce rôle implique une collaboration directe avec la direction et nécessite une excellente organisation, une rigueur et des compétences relationnelles. Les candidats doivent posséder 2 ans d'expérience dans la gestion de projets techniques. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une connaissance des achats sont un plus.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur

Participation aux abonnements de transports en commun

13ème mois après un an d'ancienneté

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans la gestion de projets techniques et la coordination de prestataires.
• Capacité à analyser, synthétiser et présenter des dossiers complets.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Réaliser des devis comparatifs et vérifier les besoins.
• Gérer les projets techniques de leur demande initiale au reporting final.
• Centraliser et coordonner les demandes techniques des résidences.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Sens relationnel

Gestion de projets techniques

Analyse

Sourcing de prestataires

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre rôle aura un impact direct sur la performance de l'entreprise ? Cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez les Résidences Services VILLA MEDICIS en qualité d'Assistant(e) Technique H/F. Rattaché(e) directement à la Direction des Opérations, vous intervenez en support des directeurs de résidences pour piloter et optimiser les interventions techniques, en veillant à la qualité des prestations et à la maîtrise des coûts. Vous êtes l'interlocuteur central sur les sujets techniques, depuis le siège, et vous accompagnez la résolution des problèmes aussi bien en entretien qu'en curatif.

Responsabilités

• Réaliser des devis comparatifs, vérifier le besoin réel et adapter les demandes afin d'obtenir la meilleure prestation.
• Constituer des dossiers complets (devis, justificatifs, comparatifs, suivi) pour validation.
• Gérer les projets techniques dans leur ensemble, de la demande initiale au reporting final.
• Centraliser et coordonner depuis le siège l'ensemble des demandes techniques des résidences.
• Lien et négociation avec les prestataires : démarcher, sélectionner, négocier et suivre les prestataires externes.
• Intervenir en accompagnement ou en substitution des directeurs selon la nature et l'urgence des dossiers.

Pourquoi nous rejoindre ?

• D'un environnement de travail exceptionnel, au sein d'un groupe familial.
• D'une formation sur-mesure, adaptée à votre parcours et à vos ambitions.
• De possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
• De participer au projet de rendre nos Séniors heureux !
• Vous avez le sens des chiffres : à l'aise avec les notions budgétaires, vous savez évaluer un coût, comparer des devis et chercher le meilleur rapport qualité/prix.
• Curieux(se) et débrouillard(e), vous aimez comprendre comment ça fonctionne, que ce soit un système de ventilation ou un tableau de charges !
• Vous avez une bonne connaissance des achats et du suivi de prestataires, et si vous avez déjà touché aux sujets bâtiment, sécurité incendie ou ERP, c'est un vrai plus.
• Vous savez gérer un projet technique de bout en bout : analyser, synthétiser, suivre et surtout, préparer des décisions claires pour que les choses avancent vite et bien.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez structurer l'information de manière claire et efficace.
• Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler avec les différents interlocuteurs.

Profil souhaité

• Organisé(e), rigoureux(se), excellents sens du relationnel.
• Expérience dans la gestion de projets techniques et la coordination de prestataires.
• Capacité à analyser, synthétiser et présenter des dossiers complets.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Type de contrat

• CDD - 6 mois.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Salaire : Selon profil.

Conditions

• Un environnement stimulant et des équipes engagées.
• CDD à pourvoir en temps plein à Dijon (21) dès que possible.
• Déplacements réguliers à prévoir dès qu'ils sont nécessaires dans les résidences.
• Salaire selon expérience + 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté (selon la convention collective applicable).
• Avantages : Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)