Assistant(e) Technique (H/F) - 78

Konica Minolta, Inc.; Carrières-sur-Seine; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions technologiques recherche un(e) Assistant(e) Technique à Carrières-sur-Seine. Vous gérerez l'administration de l'équipe technique, en support à la direction des ventes. Le poste requiert une expérience en assistanat, une maîtrise des outils bureautiques, et de fortes capacités relationnelles. L'organisation et la confidentialité sont essentielles dans ce rôle. De nombreuses possibilités d'évolution et des avantages attrayants sont offerts.

Prestations

Smartphone et ordinateur portable

Accès au restaurant d’entreprise

Salle de sport au siège social

Mutuelle d’entreprise

5 semaines de congés payés

Prise en charge de 50% du titre de transport

Qualifications

• Avoir une expérience confirmée en environnement exigeant.
• Être capable de communiquer efficacement avec divers acteurs.
• Être méthodique et savoir gérer plusieurs dossiers simultanément.

Responsabilités

• Gérer les plannings des techniciens dans SAP.
• Traiter les demandes d'helpdesk et assurer la saisie des devis.
• Piloter les installations de matériels avec le service logistique.

Connaissances

Sens relationnel

Capacité d'analyse

Organisation

Maîtrise des outils bureautiques

Méthode et gestion des priorités

Formation

Formation supérieure en assistanat

Outils

SAP

Pack Office

Description du poste

Assistant(e) Technique (H/F) - 78

Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINE

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur ServicesClients PP et en binôme avec l’Assistante Direction des Ventes PP, vous assurerezla gestion administrative de l’équipe technique en support des managers.

vous aurez pour principalesmissions:

• Gérer les plannings des techniciens dans SAP
• Traiter les demandes de l’helpdesk (base réclamation clients) et assurer la saisie des devis
• Piloter les installations de matériels avec le service logistique et les affecter aux techniciens dans SAP
• Effectuer le suivi post-installation
• Gérer la facturation des prestations complémentaires
• Gérer les commandes de maintenance, création des appels et gestion des transferts de pièces détachées.
• Aider à la gestion des sujets relatifs aux Techniciens en coordination avec les managers.
• Créer et mettre à jour des tableaux de bords de suivi

A propos de vous

De formation supérieure enassistanat, vous possédez une expérience similaire confirmée en environnementexigeant.

Vous avez un sensrelationnel développé et une capacité de communication avec les acteursinternes et externes.

Votre sens du service et votre esprit d'équipe ne sontplus à démontrer ainsi que votre sens de la confidentialité et de la discrétion.

Votre parfaite organisationvous permet de faire face aux imprévus et de gérer simultanément plusieursdossiers.

Vous êtes méthodique et avez le sensdes priorités.

Enfin, vous possédez également des capacités d’analyse, desynthèse et un bon niveau rédactionnel.

Vous maîtrisez parfaitementles outils bureautiques (pack office) et idéalement SAP.

Vousrecherchez un environnement de travail dynamique et un poste polyvalent danslequel vous investir.

A propos de Konica Minolta

Konica Minolta Business Solutions France propose aux entreprisesune offre globale regroupant des solutions d’impression, des services IT etdéveloppe également des marchés porteurs tels que l’imagerie médicale, lavidéosurveillance et l’environnement de travail de demain. Le Groupe KonicaMinolta, dont le siège social est basé à Tokyo est présent dans le Monde avec44 300 collaborateurs.

En France, l’entreprise compte 1 840 collaborateurs pourun CA de 440 millions d’euros. Son offre est distribuée via un réseau de ventescomposé de 8 directions régionales. En constant développement, le grouperecherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvellestechnologies.

KonicaMinolta Business Solutions France est signataire de la Charte de laDiversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sansaucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richessepour l'entreprise.

Nous vous proposons

• Smartphone + Ordinateur portable + accès VPN
• Accès au restaurant d’entreprise
• Un CSE dynamique
• Une salle de sport au siège social avec un coach
• Mutuelled’entreprise familiale
• Prévoyance
• 5semaines de congés payés et des RTT
• Miseà disposition d’un compte épargne temps
• Accordde Participation aux bénéfices de l’entreprise
• Pland’Epargne d’Entreprise (PEE) avec dispositif d’abondement pour les versementsvolontaires
• Pland’Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
• 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans une association de votre choix
• Prisede 50% du titre de transport en région parisienne