Assistant(e) Technique (H/F)

NANTERRE COOP HABITAT; Nanterre; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de logement social recherche un(e) Assistant(e) Technique pour gérer l'administration des dossiers techniques et l'organisation des activités. Le candidat idéal a 4 ans d'expérience, maîtrise la suite Microsoft Office, et fait preuve de rigueur et d'organisation. Des avantages tels que 70% de frais de transport et des tickets restaurant sont offerts.

Prestations

Prise en charge à 70% des frais de transport

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurant

RTT

Intéressement

CSE attractif

Qualifications

• 4 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Assurer la gestion administrative d'une activité.
• Mettre à jour un dossier ou une base de données.

Responsabilités

• Gérer le classement du courrier et des documents.
• Traiter les congés locataires avec le service gestion locative.
• Suivre l'administratif des dossiers techniques.

Connaissances

Gestion administrative

Maîtrise de la suite Microsoft Office

Organisation

Communication

Prise de notes

Formation

Formation en assistanat

Description du poste

Offre n° 199FVJR – Assistant(e) Technique (H/F)

Dans le cadre de son développement, Nanterre Coop Habitat recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Technique pour rejoindre ses équipes.

Responsabilités

• Frapper et classement du courrier, des notes du Chef d'Antenne
• Frapper des bons de travaux
• Suivre administratif des dossiers techniques dans leur intégralité
• Saisir d'ordre de service
• Traiter les congés locataires en liaison avec le service gestion locative
• Gérer la facturation des indemnités liées aux réparations locatives
• Suivre administratif des factures
• Secrétariat des techniciens, prise et préparation des rendez-vous, prise des messages téléphoniques en leur absence
• Archivage

Profil

• Formation en assistanat et/ou première expérience significative dans un poste similaire
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Sens de l'organisation, esprit d'équipe et communication

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Nanterre Coop Habitat, vous intégrez une structure à taille humaine, engagée au cœur des enjeux sociaux, urbains et environnementaux. Vous participerez activement à des projets porteurs de sens au service des habitants et du territoire.

En plus d'un cadre de travail bienveillant et d'équipes investies, Nanterre Coop Habitat propose à ses collaborateurs : prise en charge à 70 % des frais de transport, mutuelle d'entreprise performante, tickets restaurant, RTT, intéressement, Comité Social et Économique (CSE) attractif.

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Contrat de travail
• Durée du travail : 38 h/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut annuel : 25 000 à 30 000 euros
• Intéressement / participation
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé

Expérience

• 4 an(s) – indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative d'une activité – indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données – indispensable
• Classer des documents
• Gestion administrative du courrier
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Réaliser des opérations comptables
• Techniques de prise de notes

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

À propos de Nanterre Coop Habitat

Nanterre Coop Habitat est un organisme de logement social à statut coopératif, le bailleur central de la ville de Nanterre. Avec plus de 11 000 logements, Nanterre Coop Habitat mène une politique active de développement, de rénovation et de gestion de proximité.

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