ASSISTANT(E) SOCIAL (E) SCOLAIRE (H/F)

INSPECTION ACADEMIQUE DSDEN 84; Cavaillon; Sur place; EUR 13 000 - 14 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération au SMIC/horairesvariables

Résumé du poste

L'INSPECTION ACADEMIQUE DSDEN 84 recrute un(e) Assistant Social Scolaire H/F en CDD de 3 mois, 20 heures/semaine, pour accompagner les élèves en difficultés dans un lycée général. Vous participerez à la prévention, à la lutte contre le harcèlement et à l'inclusion des élèves à besoins particuliers.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (école, médical, psychologue), vous analyserez les situations, signalerez les cas de danger et contribuerez à l'éducation à la santé et à la citoyenneté,

Qualifications

• Diplôme d'État DEASS indispensable.
• Bac+3/Bac+4 ou équivalents requis.
• Débutant accepté - expérience non requise.

Responsabilités

• Prévention de l'échec et de l'absentéisme.
• Lutte contre le harcèlement et amélioration du climat scolaire.
• Inclusion des élèves en situation de handicap à besoins particuliers.
• Concourir à la protection de l'enfance en danger (repérage et signalement).
• Participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté.
• Favoriser l'accès aux droits et soutenir les familles.

Connaissances

Analyse de situation

Droit social

Relation interpersonnelle

Évaluation des besoins

Méthodes de résolution

Communication orale/écrite

Animation socioculturelle

Travail en équipe

Formation

DEASS - Assistant Social

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) Scolaire H/FContrat en vacation. Au sein d'un lycée général, vous serez en charge d'accompagner les élèves en difficultés (problématiques personnelles et familiales).

Vos missions :

• Prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage scolaire
• Lutte contre le harcèlement
• Amélioration du climat scolaire
• Inclusion scolaire des élèves en situation de handicap à besoins particuliers
• Concourir à la protection de l'enfance en danger (repérage et signalement des situations individuelles)
• Participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté
• Favoriser l'accès aux droits
• Soutenir les parents dans leur fonction éducative
• Travail en équipe au sein des établissements (Direction, services médical et infirmier, psychologue, vie scolaire)
• Mise en place d'actions collectives de prévention
• Accompagnement dans la prise de fonction par les cadres du Service Social en Faveur des Élèves

Prise de poste au plus tôt.

Type de contrat CDD - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social- Diplôme d'État (DEASS) Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser une situation et produire un diagnostic Cette compétence est indispensable
• Caractéristiques socio-culturelles des publics Cette compétence est indispensable
• Droit social Cette compétence est indispensable
• Développer et gérer des relations interpersonnelles Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Méthodes et outils de résolution de problèmes Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
• Utilisation des réseaux multimédias, internet Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

2000 à 4999 salariés

À l'échelon départemental, les services de l'éducation nationale sont rassemblés au sein de la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) dont l'organisation varie d'un département à l'autre. Ces directions sont chargées de la mise en œuvre de l'action éducatrice et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l'application de la stratégie académique.