ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F

Groupe SOS; Pont Astier; On-site; EUR 14,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Titre-repas 8,2€ pris en charge par l

Remboursement transports 50%

Prime mobilité douce

Job summary

Groupe SOS Solidarités à Clermont-Ferrand recherche un(e) Travailleur social à mi-temps en CDD 3 mois renouvelable, au sein de l’Appartement de Coordination Thérapeutique (ACT). Le poste concerne Clermont-Ferrand et le Puy-de-Dôme.

Vous exercerez une mission d’accompagnement social, de suivi de parcours, de réinsertion et d’autonomie, avec des visites à domicile et des rendez-vous sur site, en lien avec l’équipe et l’infirmière référente.

Qualifications

• Diplôme exigé par le Code de l’Action Sociale et des Familles ou équivalent VAE.
• Expérience d'accompagnement social global souhaitée.
• Connaissance des publics en difficulté et du secteur social.
• Capacité à travailler en équipe et autonomie.

Responsibilities

• Accompagnement social, suivi de parcours des résidents, réinsertion et autonomie.
• Réalisation d’un accompagnement social pendant le séjour et préparation au relogement.
• Visites à domicile, entretiens téléphoniques et rendez-vous sur site.
• Travail en lien avec la référente infirmière dans un cadre pluridisciplinaire.

Skills

Secret professionnel

Conception du projet

Relation de confiance

Communication ciblée

Écoute

Gestion des conflits

Outils bureautiques

Écrits professionnels

Proactivité

Méthodologies du travail social

Education

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale

Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé

Expérience équivalente (VAE)

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E SOCIAL.E

Intitulé du poste

Un(e) Travailleur/euse Social(e) à mi temps – CDD 3mois renouvelable

Appartement de Coordination Thérapeutique– Groupe SOS Solidarités - Clermont-Ferrand (63)

Contexte et environnement du poste

Dans le cadre d’un remplacement pour arrêt maladie nous recherchons un travailleur social pour rejoindre l’équipe des ACT du Groupe SOS Solidarités à Clermont-Ferrand,pour un remplacementd'au moins 3 mois. Le poste està mi-temps, horaires en journée sur 3 jours par semaine (flexibilité possible).

Au sein de l'association GROUPE SOS Solidarités (107 établissements, 2 500 salariés), membre du GROUPE SOS, l’établissement ACT (Appartement de coordination thérapeutique) est présent depuis 2008 à Clermont-Ferrand. Les ACT hébergent et accompagne 29 personnes gravement malade et leur entourage familliale, dans leur parcours de soin et social.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service, vous exercez une mission d'accompagnement social, de suivi de parcours des résidents, de réinsertion et de recherche d'autonomie

Modalités du poste

• CDD,50% temps – 3 mois
• Localisationdes bureaux: Clermont-Ferrand
• Périmètre d’intervention: Puy-de-Dôme
• Date de prise de poste:mi-septembre

Vous êtes la référente sociale d'une partie des résidents, que vous accompagnez dans leur parcours social, en lien avec la référente infirmière. L'accompagnement social repose sur le projet personnalisé, et vise l'autonomisation et l'insertion des personnes, avec un accompagnement social pendant leur séjour aux ACT et en préparation de la sortie et du relogement. L'accompagnement est global.

Le secteur d'intervention sera l’agglomération de Clermont-Ferrand. Ce suivi peut prendre la forme de visites à domicile, entretiens téléphoniques, rendez-vous directement dans les locaux de l'organisme agréé, accompagnement du ménage à des rendez-vous nécessaires à l'accomplissement du projet personnalisé.

Profil recherché

Selon le profil, le candidat doit être titulaire d’un:

• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, requis par le Code de l’Action Sociale et des Familles ou
• Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, ou
• Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé, pouvant être délivré par une école agrée de formation d’Éducateur spécialisé ou un certificat admis en équivalence;
• ( OU Non diplomé mais avec une expérience équivalente à une VAE )

Vous avez acquis une expérience de l'accompagnement social global, et/ou de la prise en charge globale de publics en difficultés dans le cadre d'un hébergement « diffus » (CHRS, ACT, jeunes majeurs, CADA...).

Vous avez une expérience avec le public cible ou une bonne connaissance des spécificités des publics accompagnés, notamment demandeurs d’asile, sortant de prison etc….

Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler de manière autonome.

Dans le cadre du « savoir habiter », vous êtes en mesure d'apporter des conseils de base liés à l'entretien technique des logements.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Compétences requises

• Connaissance et respect de son obligation de secret professionnel et savoir agir dans le respect des règles déontologiques
• Savoir accompagner le public dans la conception du projet individualisé
• Instaurer une relation de confiance avec l’usager
• Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires
• Sens de l’écoute
• Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits
• Très bonne maitrise des outils bureautiques
• Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, compte-rendu, observations)
• Etre force de proposition
• Maîtriser les méthodologies du travail social

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

3 mois

Temps de travail

Si temps partiel, précisez :

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

à partir de 15 500 euros brut annuels

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

• – Titre-repas 8,2€ pris en charge par l’employeur à hauteur de 50%,
• – Remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement transports collectifs, prime mobilité douce

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, Puy de Dôme (63)

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.