Assistant(e) social(e) (H/F) - Accompagnement de familles en HU (H/F)

FRANCE HORIZON; Cergy; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un(e) Assistant(e) social(e) pour accompagner des familles en situation de précarité. Le poste implique le suivi de projets individualisés, la gestion de situations délicates et la collaboration avec des partenaires sociaux. Diplôme d'État requis, expérience souhaitée. Avantages incluent une mutuelle prise en charge, des tickets restaurant, et des aides au permis de conduire.

Prestations

Mutuelle prise en charge

Retraite supplémentaire

50% frais de transport

Tickets restaurant

Télétravail selon accord

Qualifications

• Diplôme obligatoire d'Assistant de service social.
• Expérience dans l'accompagnement des familles en précarité.
• Maîtrise des dispositifs de droits communs.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement social global des familles hébergées.
• Élaborer et suivre des projets individualisés d'accompagnement.
• Participer à l'animation de temps collectifs d'information.

Connaissances

Accompagnement des familles en précarité

Suivi social

Compétences rédactionnelles

Travail en équipe pluridisciplinaire

Gestion de situations complexes

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de service social

Outils

Word

Excel

SI-SIAO

Description du poste

Assistant(e) social(e) (H/F) - Accompagnement de familles en HU (H/F) 95 - CERGY

CDI - CHU Familles - Cergy Saint-Christophe (95)

France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge. Rejoignez le CHU Familles situé à Cergy Saint-Christophe (95), une structure en internat accueillant des femmes avec enfants ou des couples avec enfants, en situation de précarité ou d'urgence sociale. L'équipe pluridisciplinaire assure un accompagnement global centré sur la stabilisation, la protection de l'enfance, l'accès aux droits et le retour à l'autonomie.

Vos missions

• Sous la responsabilité de la direction et en lien avec la coordinatrice du dispositif, assurer l'accompagnement social global des familles hébergées, dans une approche individualisée et partenariale
• Élaboration, mise en œuvre et suivi de projets individualisés d'accompagnement
• Soutien à l'accès aux droits, aux soins, à l'insertion, à la parentalité et à la régularisation administrative
• Prise en charge de situations de vulnérabilité, en particulier liées à la protection de l'enfance et aux violences intrafamiliales
• Rôle de référent social du dispositif auprès des partenaires médico-sociaux et institutionnels
• Collaboration avec le SIAO du Val-d'Oise, les services sociaux de secteur, les intervenants ASE ou PMI
• Animation de temps collectifs d'information ou de prévention en lien avec les problématiques sociales identifiées
• Participation à la co-construction de l'accompagnement avec l'équipe pluridisciplinaire
• Rédaction de rapports sociaux, bilans et notes administratives à destination des institutions

Profil et compétences

• Diplôme d'État d'Assistant de service social (obligatoire)
• Expérience confirmée dans l'accompagnement des familles en précarité, la protection de l'enfance ou la polyvalence de secteur
• Maîtrise des dispositifs de droits communs, d'hébergement et de logement (ALT, DALO, IML, etc.)
• Connaissance du SIAO, des instances ASE/PMI et des réseaux de santé
• Compétences rédactionnelles, diagnostic social, rigueur dans les suivis
• Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Maîtrise des outils bureautiques et spécifiques (Word, Excel, SI-SIAO)
• Permis B souhaité

Votre savoir-être

• Écoute, accueil bienveillant et respect de la personne
• Posture professionnelle axée sur la confidentialité et la juste distance
• Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec professionnalisme
• Dynamisme, sens des priorités et capacité à créer du lien avec les familles et les partenaires

Avantages

• Mutuelle et régime de base pris en charge
• Retraite supplémentaire
• Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
• Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
• Prestations CSE selon l'ancienneté
• Télétravail selon accord d'entreprise
• Fonds social de formation et aide au financement du permis de conduire
• Aides personnelles « Action Logement »
• Possibilité de mobilité interne