Assistant Social Hospitalier — Télétravail & Formation Pro

Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP); Paris; Hybrid; EUR 23,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime d’installation

Prime de service

Télétravail possible

Formation continue

Logement APHP

Coach d’arrivée

Job summary

AP-HP recrute un Assistant Social pour le service MYOLOGIE à Paris. Poste en CDI ou titulier avec une rémunération de 2100 € brut par mois selon le grade.

Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, assurerez l’accompagnement social et l’instruction des droits, et contribuerez au suivi des droits et projets individuels, avec possibilités de télétravail partiel.

Qualifications

• Expertise et appui technique sur les situations sociales.
• Utilisation des méthodes d'intervention en service social.
• Réseau et partenariat avec partenaires institutionnels et associatifs.
• Production d'un rapport d'activité et notes administratives.
• Synthèse et analyse des situations sociales.
• Travail en équipe interprofessionnelle.

Responsibilities

• Entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial.
• Instruction de dossiers administratifs pour les droits.
• Information et suivi des droits et procédures des personnes.
• Rédaction de rapports sociaux et de signalements.
• Mise en place d’actions préventives ou curatives pour le domicile ou le placement.
• Aide à l’insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle.
• Transmission des informations aux staffs médico-sociaux.
• Organisation des transferts vers les SSR ou établissements spécialisés.
• Visites d’établissements ou structures et démarches extérieures.
• Élaboration de projets individuels et participation au projet thérapeutique.

Skills

Expertise sociale

Intervention en service social

Travailler en réseau

Rapport d'activité

Synthèse et analyse

Travail en équipe interprofessionnelle

Job description

Métier

Assistant Social

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

2100 € Bruts par mois, ASE 1er échelon ou en fonction du grade de l'agent

Service d'affectation

MYOLOGIE

Présentation du service

Le Service social hospitalier est un service transversal sur les 6 sites du supra-GH. Il est composé d’un cadre supérieur socio-éducatif, 8 cadres socio-éducatifs(CSE), 141 Assistants Sociaux des Usagers (ASU), 46 secrétaires.

Sur le site de la Pitié-Salpêtrière 3 CSE, 64 ASU et 14 secrétaires.

PRÉSENTATION DU SERVICE CLINIQUE:

Le domaine de compétence du service de MYOLOGIE : l’expertise diagnostique des maladies neuromusculaires et de leurs complications, la prise en charge thérapeutique, le conseil génétique, l’accompagnement du patient adulte tout au long de ce parcours, ainsi que la recherche clinique.

Les pathologies prises en charge peuvent être d’origine génétique (dystrophies, myopathies congénitales, myopathies métaboliques, syndromes myasthéniques congénitaux, neuropathies) ou acquises (myasthénie, myopathies inflammatoires, endocrines, toxiques ou iatrogènes, affections psychogéniques).

Les patients sont pris en charge selon les besoins de leur pathologie aussi bien en consultation simple se suivi et/ou lors de consultations pluridisciplinaires.

Le service dispense des consultations pluridisciplinaires en HDJ pour les adultes. Le patient est vu par le médecin, et selon le besoin, par le kinésithérapeute, la psychologue et/ou l’assistante sociale. En fonction de la pathologie, il peut bénéficier d’explorations complémentaires.

Vos missions

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial ▪ Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits ▪ Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté ▪ Rédaction de rapports sociaux et de signalements ▪ Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement ▪ Aide à l’insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle ▪ Proposition de réajustement des situations de placement ▪ Transmission des informations aux staffs médico-sociaux ▪ Organisation des transferts vers les SSR ou établissements spécialisés ▪ Visites d’établissements ou de structures, démarches et rencontres extérieures ▪ Élaboration de projets individuels et contribution à l’élaboration de projet thérapeutique

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

- Prise en charge à moyen et long terme de patients atteints de pathologie associant handicap moteur, troubles cognitifs et démence nécessitant une adaptation relationnelle, un accompagnement du patient et de son entourage.

- Soutenir les malades à un stade précoce et les familles par un accompagnement renforcé.

- Assurer le respect et la dignité des personnes malades.

- Participer à l’élaboration d’un projet visant à favoriser le maintien à domicile des patients âgés ou à préparer leur entrée en institution. Adapter la prise en charge au fur et à mesure de l’évolution de la situation.

- Prévenir les complications liées à la maladie, dénutrition, prévention des chutes, rompre l’isolement.

Travail en étroite collaboration avec l’équipe médicale et soignante, adaptation des aides au domicile en fonction de l’évolution de l’état santé du patient et des dispositifs.

Orientation vers SSR si besoin (Via Trajectoire)

Liaison avec les partenaires internes et extérieurs (MDPH, Département, DAC)

- Participer à la formation des professionnels et/ou des bénévoles.

- Assurer les remplacements dans les services cliniques

Profil recherché

- Apporter une expertise sociale et un appui technique sur les situations (évaluation et construction d'un plan d'aide approprié), en concordance avec les directives institutionnelles.
- Utiliser les méthodes d'intervention en service social.
- Travailler en réseau et en partenariat (savoir développer et maintenir une collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs/savoir travailler en équipe avec l'équipe du service social).
- Produire un rapport d'activité, une note administrative.
- Synthétiser et analyser des situations sociales.
- Travailler en équipe interprofessionnelle.

Schéma horaire

Jour

Temps de travail

7h30

Horaires de travail

9H00-16H30

Télétravail

Oui

Vos avantages à l'AP-HP

Prime d’installation
Prime de service versée en juin et en décembre (équivalent d’un 13eme mois)
Recrutement sans concours avec un statut de fonctionnaire au bout d’un an.
Possibilité de télétravail
Un plan de formation très attractif (DU, MASTER...)
Droit à congé : 39 jours par an (CA + RTT)
Possibilité de logement APHP
Attribution d’un Coach à votre arrivée pendant un mois
Les oeuvres sociales pour le personnel avec l’AGOSPAP
Selfs

Langues

[Français]

Niveau

[4- Langue natale]

Description de l'hôpital

Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes: affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.

Référence de l'offre

2026-23974