ASSISTANT.E SOCIAL.E/CONSEILLER.E EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIAL (H/F)

MAISON COMMUNE DES ADDICTIONS DES TROUBL; Villejuif; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Villejuif recherche un.e assistant.e social.e pour accompagner les usagers du CAARUD. Ce poste inclut la réalisation de démarches sociales, l'éducation à la santé, et l'orientation vers des partenaires. Débutants acceptés. Contrat CDI de 35H/semaine avec un salaire brut mensuel de 2250 à 2400 Euros.

Prestations

Indemnité transports

Primes

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Titres restaurant / Prime de panier

Responsabilités

• Réaliser des démarches sociales auprès des usagers du CAARUD.
• Informer les usagers sur leurs droits sociaux et juridiques.
• Accompagner physiquement les usagers lors de rendez-vous.

Connaissances

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Description du poste

Intitulé du poste

ASSISTANT.E SOCIAL.E / CONSEILLER.E EN ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE - CAARUD

Cadre d'intervention : Sous l'autorité de la cheffe de service du CAARUD et du directeur de la MCATMS. Présence au CAARUD (permanences, réunions d'équipe), lors d'interventions extérieures (festif, maraudes, sensibilisations aux professionnels, sorties, etc.), aux rencontres partenariales où sa présence est utile ou demandée en lien avec son activité.

Missions

• Réalisation de démarches sociales auprès des usagers du CAARUD et suivi de ces démarches (ouverture de droits, couverture santé, demande de logement, d'hébergement, etc.).
• Orientation vers des partenaires pour des démarches sociales nécessitant la validation d'un service extérieur (droit RSA, insertion professionnelle, orientation vers des lieux de soins, etc.).
• Informer les usagers sur leurs droits sociaux et juridiques, sur les démarches nécessaires pour les faire valoir et auprès de quel organisme s'adresser.
• Accompagnement physique des usagers, lorsque cela est nécessaire, aux rendez-vous avec des partenaires ou lors d'orientations (EDS, structures d'insertion, lieu de vie, etc.), en utilisant de manière privilégiée les véhicules de service.
• Délivrance de matériel de réduction des risques en boutique, réassort des automates Distribox et livraison des pharmacies dans le cadre du Programme d'Echange de Seringues.
• Participer à l'éducation à la santé et délivrer des informations visant à la réduction des risques pour les usagers de drogues.
• Si nécessaire et avec l'accord de la hiérarchie, réalisation de visites à domicile (jamais seul.e, en binôme).
• Echanger avec les autres professionnel.le.s du CAARUD pour l'articulation entre les démarches sociales et celles visant à améliorer la santé et le bien-être des usagers du CAARUD, notamment via les réunions d'équipe.
• Dans la limite du secret professionnel, informer l'équipe pluridisciplinaire de la situation sociale des personnes pour qu'elle soit prise en compte dans leur accompagnement.
• Elaborer des outils de suivi des situations des personnes et permettant de coordonner les actions des différent.e.s professionnel.le.s (social, santé, psy).
• Se former au cours de sa carrière professionnelle, sur les droits sociaux, les usages de drogues, le matériel et les techniques de réduction des risques.
• Assurer l'accueil des usagers au sein de la structure : organisation de l'espace, gestion des boissons, collations et de l'hygiène de l'espace d'accueil.
• Participer au fonctionnement Equip'addict (MSMA) : permanences hebdomadaires dans des centres de santé pour l'accès aux droits des patients en difficulté avec leurs consommations.

Objectifs généraux de l'accompagnement social en CAARUD

• Favoriser l'insertion sociale, l'autonomie et la capacité à faire ses choix de manière libre et éclairée par l'accès aux dispositifs de droit commun, l'information sur les droits et sur le cadre législatif, tant sur le plan des droits sociaux que de l'usage de drogues.
• Participer à l'éducation à la santé et l'accès au matériel de réduction des risques, dans et hors les murs.
• Sensibiliser les professionnels d'autres structures aux problématiques liées aux addictions et à la démarche de réduction des risques.

Type de contrat : CDI

Contrat travail • Durée du travail 35H/semaine • Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Primes
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

6 à 9 salariés

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