Assistant(e) / Secrétaire - CDD - Adoma (75) H / F

CDC Habitat; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de logement social recherche un(e) Assistant(e) / Secrétaire en CDD à Paris. Ce rôle implique la gestion administrative du personnel et la coordination des activités RH. Le candidat doit avoir un Bac + 2 en ressources humaines, des expériences similaires, et maîtriser des compétences bureautiques essentielles. Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté, avec de nombreux avantages.

Prestations

23 RTT par an

Télétravail possible

Titres-restaurant

Mutuelle familiale et prévoyance

Prestations CSE

Compte Épargne temps

Qualifications

• Expérience confirmée dans une fonction similaire.
• Bonne connaissance des obligations légales RH.
• Réserve, distanciation et rigueur.

Responsabilités

• Participer au suivi du reporting RH via tableaux de bord.
• Rédiger documents administratifs courants.
• Contribuer à l'organisation des formations.

Connaissances

Gestion administrative

Rédaction

Relations sociales

Organisation de formations

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac + 2 en Ressources Humaines ou assistanat

Outils

Word

Excel

Powerpoint

Outlook

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste: Assistant(e) / Secrétaire - CDD - Adoma (75) H / F

Type de contrat: Contrat à durée déterminée

Statut: Agent de Maitrise

% de temps de travail: 100

Mission

Une mission d’intérêt général

Nos solutions de logement accompagné et d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Rattaché(e) à la Directrice adjointe au sein de la Direction interrégionale Ile-de-France, vous êtes le point de contact privilégié de nombreux interlocuteurs internes et externes. Au sein d’une équipe RH constituée de 6 collaborateurs, vous participez à la gestion des ressources humaines d’environ 830 collaborateurs.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel : participer au suivi du reporting RH via les différents tableaux de bord (CDD, CDI, avenants, entrées, sorties, stagiaires, intérimaires, …); répertorier et suivre les visites médicales des salariés; réaliser les déclarations d’accidents du travail; rédiger courriers/documents administratifs courants; suivre délégations de signature et pouvoirs.
• Gestion des relations sociales : participer à l’organisation des réunions du CSE et de la CSSCT et envoyer les dossiers aux participants.
• Formation : contribuer à l’organisation et au suivi des formations des salariés et tutorat des nouveaux embauchés.

Avantages sociaux

• Temps de travail 39 h / semaine et 23 RTT / an
• Télétravail possible (condition : 6 mois d’ancienneté)
• Compte Épargne temps
• Titres-restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Prestations CSE

Profil

• De formation supérieure (Bac + 2) en Ressources Humaines ou en assistanat, expérience confirmée dans une fonction similaire et bonne connaissance des obligations légales RH.
• Réserve, distanciation et rigueur, fortes capacités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).

Localisation

Poste basé à Paris 13ème.

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